Sozialintegrationsberater, 70-80% in Freiburg (m/w/d)

Das Departement Migration & Integration Westschweiz – eine Zweigstelle von Caritas Schweiz in Freiburg – ist verantwortlich für die Begleitung und Integration von anerkannten Flüchtlingen im Kanton Freiburg im Auftrag des Staates.

Der Integrationsdienst ist ein multidisziplinärer Dienst mit 30 Mitarbeitenden, verteilt auf 5 Bereiche. Die Aufgabe des Dienstes ist es, die nachhaltige berufliche und soziale Integration von Flüchtlingen zu fördern. Die Fachpersonen begleiten die Begünstigten individuell und in Gruppen, um deren Bedürfnisse und Kompetenzen zu beurteilen, personalisierte Massnahmen zu entwickeln und die Zusammenarbeit mit anderen Diensten und externen Partnern zu koordinieren.

In diesem Rahmen suchen wir eine*n Sozialintegrationsberater*in, dessen Hauptaufgaben darin bestehen, die Bedürfnisse und Kompetenzen der betreuten Flüchtlinge zu beurteilen, sie zu unterstützen und sie in ihrem sozialen Integrationsprozess zu begleiten.

• Bedürfnisse und Kompetenzen der Flüchtlinge beurteilen und sie im sozialen Integrationsprozess begleiten
• Integrationsmassnahmen, Praktika und andere Aktivitäten umsetzen
• Synergien mit anderen Fachpersonen des Dienstes schaffen, sicherstellen und verfolgen
• Nachverfolgung und Aktualisierung im Verwaltungssystem sicherstellen
• Verwaltung und Information im Zusammenhang mit den verschiedenen Massnahmen durchführen
• Zusammenarbeit mit den internen Diensten des Departements
• Zusammenarbeit mit dem Netzwerk externer Partner, den Verantwortlichen der sozialen Integrationsmassnahmen (MIS), den zuständigen staatlichen Diensten
• Aktive Teilnahme an Sitzungen des Integrationsdienstes und des Departements sowie Zusammenarbeit mit den internen Diensten des Departements
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer interner oder externer Projekte

• Hochschulabschluss in Geisteswissenschaften oder andere für die Stelle relevante Ausbildungen
• Weitere Ausbildungen im Bereich Erwachsenenbildung, Eingliederung, Integration oder sozial-berufliche Orientierung und/oder im Bereich psychische Gesundheit sind ein grosser Vorteil
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen
• Berufserfahrung in der Unterstützung von Migrant*innen ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse des wirtschaftlichen und sozialen Gefüges des Kantons Freiburg
• Hohe organisatorische und administrative Fähigkeiten, Synthesefähigkeit und gute Stressresistenz
• Initiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und berufliche Ethik
• Fähigkeit, selbstständig und auch im Team in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse moderner IT-Tools (Datenverwaltung, Microsoft Office, etc.); Kenntnisse der Verwaltungssoftware Tutoris oder Äquivalent sind von Vorteil
• Muttersprache Französisch oder Deutsch mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache, Beherrschung einer weiteren Sprache ist von Vorteil