Personalverantwortliche/r (80 - 100 %)

Über den Job

2026-07-16

Das Strandbad Bruggerhorn mit seinem Campingplatz ist eine Erholungsoase für Jung und Alt. Ein idyllischer Natursee mit grosser Liegewiese lädt zum Baden und Verweilen ein. Das Freibad verfügt auch über zwei Chromstahlbecken mit Planschbecken für Kleinkinder und einen Pool. Der sehr gut besuchte Campingplatz ist dem Sommerbad angeschlossen.

Wir suchen für die Saison 2027 eine eigenverantwortliche Führungspersönlichkeit für das familienfreundliche Strandbad und den Campingplatz in St. Margrethen.

Stellenantritt: 1. März 2027 oder nach Vereinbarung. Ihre Anstellung ist unbefristet.

Personalverantwortliche/r (80 - 100 %)

In dieser weiterzuentwickelnden Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das Personalwesen der Gemeinde. Sie gestalten die Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements aktiv mit und sind eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und politische Gremien.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für sämtliche HR-Themen innerhalb der Gemeinde
• Verantwortung für Rekrutierung, Personaladministration und Personalentwicklung
• Sicherstellung einer reibungslosen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherung und Jahresendarbeiten
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten HR-Lifecycles
• Unterstützung des Gemeindepräsidenten sowie des Gemeinderates in strategischen und operativen Personalfragen
• Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Instrumente und Projekte
• Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie nachhaltiger Mitarbeiterbindung

Ihr Profil

• abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. B. eidg. dipl. HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung im Personalmanagement oder in vergleichbarer Funktion
• fundierte Kenntnisse in der Personal- und Lohnadministration
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Sozialkompetenz
• Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Neues aufzubauen
• versierter Umgang mit modernen HR- und IT-Systemen (z.B. Abacus)

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsfeld
• die Möglichkeit, den HR-Bereich aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
• moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
• Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Arbeitsort
• 9430 St. Margrethen
• St. Margrethen
• 9430
• St. Margrethen