Gemeinde St. Margrethen
St. Margrethen
Responsable du personnel (80 - 100 %)
- 16 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- St. Margrethen
Résumé de l'emploi
Le Strandbad Bruggerhorn est un havre de paix pour tous. Une belle opportunité avec un environnement convivial et de nombreux avantages.
Tâches
- Gérer l'ensemble des tâches liées aux ressources humaines.
- Superviser la recrute et le développement du personnel.
- Assurer la gestion des salaires et des assurances sociales.
Compétences
- Formation en ressources humaines avec expérience pertinente requise.
- Excellentes compétences en communication et en conseil.
- Maîtrise des systèmes RH modernes et des outils informatiques.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
2026-07-16
Le Strandbad Bruggerhorn avec son camping est un havre de détente pour les jeunes et les moins jeunes. Un lac naturel idyllique avec une grande pelouse invite à la baignade et à la détente. La piscine en plein air dispose également de deux bassins en acier chromé avec pataugeoire pour les tout-petits et une piscine. Le camping très fréquenté est relié à la piscine d'été.
Nous recherchons pour la saison 2027 une personnalité de direction autonome pour la piscine familiale et le camping à St. Margrethen.
Entrée en fonction : 1er mars 2027 ou selon accord. Votre emploi est à durée indéterminée.
Responsable du personnel (80 - 100 %)
Dans ce poste clé en développement, vous assumez la responsabilité des ressources humaines de la commune. Vous contribuez activement à l'évolution d'une gestion RH moderne et êtes un interlocuteur important pour les collaborateurs, les cadres et les instances politiques.
Vos tâches
- Responsabilité de tous les sujets RH au sein de la commune
- Responsabilité du recrutement, de l'administration du personnel et du développement du personnel
- Assurer un traitement salarial sans faille, y compris les assurances sociales et les travaux de fin d'année
- Conseil et soutien des collaborateurs et des cadres tout au long du cycle de vie RH
- Soutien au président de la commune ainsi qu'au conseil communal dans les questions stratégiques et opérationnelles du personnel
- Développement et mise en œuvre d'instruments et de projets RH modernes
- Promotion d'une culture d'entreprise valorisante ainsi que d'une fidélisation durable des employés
Votre profil
- Formation supérieure achevée dans le domaine des ressources humaines (par ex. spécialiste RH diplômé fédéral ou qualification équivalente)
- Expérience professionnelle en gestion du personnel ou fonction comparable
- Connaissances approfondies en administration du personnel et des salaires
- Compétences marquées en communication et en conseil
- Fiabilité, discrétion et compétences sociales
- Goût pour le développement des processus et la mise en place de nouveautés
- Maîtrise des systèmes RH et informatiques modernes (par ex. Abacus)
Nous vous offrons
- Un poste clé responsable avec une grande marge de manœuvre dans un domaine d'activité varié et diversifié
- La possibilité de développer activement le domaine RH et de le façonner durablement
- Conditions d'emploi modernes et prestations sociales attractives
- Des voies de décision courtes ainsi qu'une collaboration ouverte et collégiale
- De la place pour l'initiative personnelle, de nouvelles idées et le développement personnel
- Lieu de travail
- 9430 St. Margrethen
- St. Margrethen
- 9430
- St. Margrethen