Leiter Ingenieurwesen

Über den Job

Haben Sie das Zeug dazu, eine bessere Zukunft zu gestalten?
Wir sind Parker, ein multinationales Unternehmen. Wir bringen Dinge, Menschen und Ideen voran. Mit uns zu arbeiten bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Teams zu sein, das befähigt ist, einen Unterschied zu machen.

Wir suchen Teamplayer, die unseren Kunden hochwertige Produkte, Systeme und Dienstleistungen in einer Vielzahl von Branchen bieten. Wenn Sie unserem Team beitreten, haben Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln und verschiedene Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu erkunden.

Für unseren Standort der Division Motion, Power, Sensing in Freiburg suchen wir derzeit einen

Leiter Ingenieurwesen

 In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung des Ingenieurteams, das sich auf Sensoren und mechanische Teilsysteme spezialisiert hat, mit starkem Fokus auf mechanisches Sensordesign, Mikromechanik, Implementierung des Produktlebenszyklusmanagements (PLM) und Exzellenz in den Ingenieurprozessen.

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Sensors Engineering Teams, einschließlich Zielsetzung, Governance, Kompetenzentwicklung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung.
• Vorantreiben der Entwicklung von Sensortechnologien und mechanischen Teilsystemen von der Forschung bis zum Produkt, unter Sicherstellung der Einhaltung von Markteinführungszeitpunkten, Entwicklungskosten, wiederkehrenden Kosten, Qualität und technischen Leistungszielen.
• Leitung der PLM-Implementierung und -Anwendung, einschließlich Engineering-Workflows, Konfigurationsmanagement, Änderungssteuerung, Designfreigabe, Dokumentation und Schulung des Teams.
• Etablierung und Verbesserung von Ingenieurprozessen und Standards unter Einhaltung der Luft- und Raumfahrt- sowie Energie-Lebenszyklusprozesse und interner Verfahren.
• Technische Führung und bereichsübergreifende Unterstützung, Überprüfung von Lösungen, Risiken, Kosten und Zeitplänen sowie Unterstützung von Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Kunden und der Geschäftsleitung.
• Sicherstellung, dass aus Projekten gewonnene Erkenntnisse erfasst und in zukünftige Entwicklungsprozesse integriert werden.
• Förderung von Standardarbeit und harmonisierten Ingenieurmethoden über Programme und Produktlinien hinweg.
• Leitung oder Unterstützung von Ingenieuraudits, Design Assurance Reviews und technischen Reifegradbewertungen.
• Beitrag zu den strategischen Technologieroadmaps für neue Sensor- und Überwachungstechnologien.

Ihr Profil

• Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mikrosystemtechnik, Physik oder einer verwandten technischen Disziplin…
• Fundierte Erfahrung in der Implementierung oder Einführung eines PLM-Tools in einer Ingenieur- oder Produktentwicklungsumgebung.
• Umfangreiche Erfahrung in der mechanischen Produktentwicklung, idealerweise mit Sensoren, Konditionierern, Mikromechanik, Präzisionsmechanismen oder hochzuverlässigen Komponenten.
• Erfahrung in der Implementierung von Ingenieurprozessen, Standards oder Entwicklungsgovernance in einem industriellen Umfeld.
• Erfahrung in regulierten oder prozessorientierten Branchen wie Luft- und Raumfahrt oder Energie.
• Ausgeprägte Projektumsetzungsmentalität mit der Fähigkeit, technische Leistung, Kosten, Qualität und Zeitplan auszubalancieren.
• Fähigkeit, technische Lösungen, Risiken, Kosten und Entwicklungspläne zu überprüfen und zu hinterfragen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Ingenieurteams, Führungskräften, Kunden und bereichsübergreifenden Stakeholdern zu interagieren.

Wenn Sie sich nicht in allen Punkten wiederfinden, bewerben Sie sich trotzdem, denn niemand ist perfekt und Sie können bei uns viel lernen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online.

Parker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei der Einstellung und Beschäftigung keine Diskriminierung aufgrund von Alter, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung vornimmt.