Senior Pricing Aktuar - Retail 80-100%

Das Team Retail Pricing, Data Science und Portfolio Analytics steht im Zentrum der Retail-Transformation von Zurich und arbeitet gemeinsam mit Underwriting, Technologie und Schadenregulierung daran, die Zukunft unseres Einzelhandelsversicherungsgeschäfts zu gestalten.

Als Mitglied des Teams Retail Pricing, Data Science und Portfolio Analytics arbeiten Sie mit lokalen Geschäftseinheiten zusammen, um marktführende, technisch exzellente Retail-Pricing- und Analysefähigkeiten aufzubauen, die unsere Ambition unterstützen, nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit, erstklassige Kundenerlebnisse und langfristiges profitables Wachstum zu liefern.

Was Sie tun werden

• Sie berichten an den Leiter Retail Pricing und unterstützen die globale Einführung von Retail-Pricing-Exzellenz.
• Ihr Hauptfokus liegt auf der Implementierung eines hochmodernen Retail-Pricing-Systems zur Verbesserung unserer Marktposition, Profitabilität, Kundenbindung und Produktpalette.
• Sie verbessern bestehende Pricing-Prozesse und helfen beim Aufbau neuer Prozesse unter Nutzung moderner Infrastrukturen wie Data Lakes und flexiblen Rating-Engines.
• Sie unterstützen hauptsächlich physische Vertriebskanäle, einschließlich Agenten, Makler und Partnerschaften.
• Ihre Arbeit folgt einem vordefinierten Pricing Excellence Framework, das Ihnen erheblichen Gestaltungsspielraum bietet, zunächst mit Fokus auf Privatkundensegmente (Kraftfahrt & Nicht-Kraftfahrt) sowie KMU-Segmente.
• Sie werden von einem Transformationsteam aus Pricing-Aktuaren und Data Scientists unterstützt und als Senior-Teammitglied coachen und betreuen Sie auch Junior-Kollegen.
• Die Implementierung erfolgt in Partnerschaft mit lokalen Pricing-Teams der Geschäftseinheiten und regionalen Pricing-Hubs, mit dem Schwerpunkt, diese Teams zu befähigen, neue Methoden anzuwenden.
• Eine enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Produktentwicklung und Geschäftsentwicklung ist integraler Bestandteil Ihrer Arbeit.
• Sie leiten Forschungs- und Entwicklungsinitiativen im Bereich Retail-Pricing-Exzellenz und schaffen "Off-the-Shelf"-Lösungen, die Geschäftseinheiten an ihre lokalen Märkte anpassen können.
  
  

Was Sie mitbringen

• Bachelor-Abschluss in Mathematik, Statistik, Versicherungsmathematik, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Retail Pricing im Bereich der Schaden- und Unfallversicherung.
• Fundiertes Verständnis moderner Retail-Pricing-Methoden.
• Kenntnisse in WTW-Pricing-Software (Emblem, Radar) und praktische Erfahrung in der Radar Live-Implementierung.
• Fortgeschrittene Python-Programmierkenntnisse sind sehr wünschenswert; Kenntnisse in Databricks und SageMaker gelten als Vorteil.
• Hohes Maß an Organisation, Ergebnisorientierung und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und zu führen.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten, bevorzugt mit Erfahrung in der Leitung von Pricing-Implementierungsprojekten.
• Fähigkeit, komplexe Themen klar für Nicht-Experten zu kommunizieren und auch bei Herausforderungen die Richtung zu halten.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kundenservicefähigkeiten, fließend in Wort und Schrift in Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten und verschiedene Stakeholder innerhalb der Organisation zu managen.
• Reisebereitschaft ist erforderlich, um internationale Geschäftseinheiten zu unterstützen, einschließlich Zusammenarbeit vor Ort.
  
  

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Auf unserem Quai Zurich Campus sind unsere Kultur und unsere Menschen das, was uns auszeichnet. Wir leben von persönlichen Begegnungen, die Zusammenarbeit fördern, unsere einzigartige Kultur pflegen und unseren Erfolg verstärken. Genießen Sie das Beste aus beiden Welten mit der Flexibilität, bis zu zwei Tage pro Woche remote innerhalb der Schweiz zu arbeiten, sodass Sie persönliche Verpflichtungen mit Ihrer Karriere in Einklang bringen können. Bitte besprechen Sie Ihre Flexibilitätsbedürfnisse während Ihres Vorstellungsgesprächs mit uns.

Informationen für Personalvermittler

Zurich akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position. Wir übernehmen keine Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie damit verbundene Gebühren.

Warum Zurich

Bei Zurich denken wir gerne über den Tellerrand hinaus und hinterfragen den Status quo. Wir verfolgen einen optimistischen Ansatz, indem wir uns auf das Positive konzentrieren und ständig fragen: Was kann richtig laufen?

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und weiß, dass jeder Mitarbeiter einzigartig ist – das macht unser Team so großartig!
Begleiten Sie uns, während wir ständig neue Wege erkunden, um unsere Kunden und den Planeten zu schützen .

• Standort(e): CH - Zürich, IE - Dublin, UK - London
• Remote-Arbeit: Nein
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Ansprechpartner: Grace Cunningham