Manager in Ausbildung - Weg zum Restaurantleiter

Profil

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine ehrgeizige und motivierte Führungskraft, die sich bis zur Position des Restaurantleiters entwickeln möchte.

Anforderungen :

• Abschluss oder Ausbildung im wirtschaftlichen / kaufmännischen Bereich oder Erfahrung im Einzelhandel.


• Gute Zahlen- und Datenanalysefähigkeiten.


• Kenntnisse in Excel und grundlegenden IT-Tools


• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit


• Gute Englischkenntnisse


• Bereitschaft zur Schichtarbeit


• Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und starke berufliche Wachstumsambitionen.

Tätigkeitsbereich

• Schichtplanung und Teamkoordination


• Überwachung von Umsatz, Kosten und operativen Leistungen


• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Service- und Sauberkeitsstandards


• Unterstützung bei der Schulung, Motivation und Entwicklung des Personals


• Schrittweise Übernahme von Managementverantwortung im Rahmen eines strukturierten Entwicklungsprogramms.

Wir bieten Ihnen

• Leistungsorientierter Aufstieg bis zur Position des Restaurantleiters


• Kontinuierliche und strukturierte Managementausbildung


• Konkrete berufliche Aufstiegsmöglichkeiten


• Dynamisches, motivierendes und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld.