Lead Category Sport
BRACK.CH AG
Mägenwil
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:07 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Mägenwil
Das erwartet dich
- Verantwortung für die strategische Entwicklung und operative Steuerung der Category Sports, welche auch den Bereich Outdoor beinhaltet
- Gestaltung eines wettbewerbsfähigen und attraktiven Sortiments mit Fokus auf Wachstumsmärkte
- Steuerung der Preisgestaltung und Optimierung der Margen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um innovative Produktideen umzusetzen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit relevanten Lieferanten und Marken
- Leitung und Entwicklung eines motivierten Teams von etwa 6 Mitarbeitenden
- Identifikation von Trends und Möglichkeiten in der Sport- und Outdoorbranche
- Verantwortung für die Umsatz- und Profitabilitätsziele der Category
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien
- Möglichkeit, neue Bereiche zu erschliessen und innovative Konzepte voranzutreiben
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Category Management, idealerweise in der Sport- und Outdoorbranche
- Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu entwickeln und zu motivieren
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Preisgestaltung und Sortimentserstellung
- Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
- Begeisterung für Sport und Outdoor-Themen
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Hohes Mass an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift
Benefits
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
- Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
- Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
- Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
- YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
