Senior Manager Beratung, Visa Consulting & Analytics

Unternehmensbeschreibung

Visa ist weltweit führend im Bereich Zahlungen und Technologie, mit über 259 Milliarden Zahlungstransaktionen, die jedes Jahr sicher zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und Regierungsstellen in mehr als 200 Ländern und Gebieten abgewickelt werden. Unsere Mission ist es, die Welt durch das innovativste, bequemste, zuverlässigste und sicherste Zahlungsnetzwerk zu verbinden, das es Einzelpersonen, Unternehmen und Volkswirtschaften ermöglicht, zu gedeihen, angetrieben von einem gemeinsamen Ziel – alle Menschen überall zu fördern, indem wir der beste Weg sind, um zu bezahlen und bezahlt zu werden.

Hinterlassen Sie einen Eindruck mit einem zielgerichteten Branchenführer. Werden Sie noch heute Teil unseres Teams und erleben Sie das Leben bei Visa.

Stellenbeschreibung

Worum es geht: 

Visa Consulting and Analytics (VCA) ist der Beratungsarm von Visa und erzielt greifbare, wirkungsvolle Ergebnisse für Kunden. Basierend auf unserer Expertise in Beratung, Datenanalyse, digitalem Marketing und Wirtschaft löst VCA die strategisch wichtigsten Probleme für unsere Kunden.

Als Senior Manager arbeiten Sie im Team für Zentraleuropa und leiten sowie liefern Projekte für unsere Kunden in der Schweiz und Liechtenstein. Sie arbeiten auf die Ziele des Teams hin und sind verantwortlich für die Durchführung detaillierter Datenerhebungen, Analysen, Erkenntnisgewinnung sowie die Formulierung strategischer und praktischer Empfehlungen, um die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten zu ermöglichen.

Zu den spezifischen Aufgaben gehören

· Leitung von Beratungsinitiativen und Beitrag zum Abschluss von Engagements durch Identifizierung potenzieller Chancen bei Kunden.

· Teilnahme an regelmäßigen strategischen & Planungsdiskussionen, Pflege und Verwaltung einer Pipeline analytischer Arbeiten.

· Entwicklung analytischer Rahmenwerke, Ansätze, Lösungen und datenbasierter Strategien, die bedeutende Chancen und Herausforderungen adressieren.

· Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Funktionsbereichen (z. B. Marketing, Produkte, Risiko, Innovation) und globalen Regionalteams, um Projekte so umzusetzen, dass die Breite und Tiefe der Ressourcen von Visa genutzt werden.

· Erstellung von Erkenntnissen, Analysen und Empfehlungen zur Verbesserung der Kundenleistung, Steigerung des Wachstums, Förderung des Verständnisses von Kundenproblemen und Bereitstellung strategischer Beratung für Kundenprioritäten.

· Entwicklung neuer skalierbarer Lösungen, Toolkits, Standardmethodik-Dokumente und Beratungsansätze, die in den VCA-Praktiken angewendet werden können.

· Führung des Teams bei Wissensaustausch, Coaching und Schulungen sowie funktionsübergreifend und/oder regional in der Rolle als Fachexperte für Analytik.

· Überwachung mehrerer Arbeitsströme und Projektlieferungen unter Einhaltung von Zielen und Zeitplänen.

Dies ist eine hybride Position. Hybrid-Mitarbeiter können ihre Zeit zwischen Remote-Arbeit und Büro wechseln. Von Mitarbeitern in hybriden Rollen wird erwartet, dass sie an 3 festgelegten Tagen pro Woche (Dienstag bis Donnerstag) im Büro arbeiten, mit einer allgemeinen Richtlinie, mindestens 50 % der Zeit im Büro zu verbringen, basierend auf den geschäftlichen Anforderungen.

Qualifikationen

Bevorzugte Qualifikationen

• Leidenschaftliche, selbstmotivierte, ergebnisorientierte Person mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
• Kenntnisse und Verständnis von Bankgeschäften und/oder Zahlungssystemen, einschließlich Produkte & Dienstleistungen, Geschäftssysteme und -prozesse sowie Marketinginitiativen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und die Fähigkeit, zu verschiedenen Branchenthemen eine glaubwürdige Sichtweise zu entwickeln und als vertrauenswürdiger Berater zu agieren.
• Starke analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener intellektueller und analytischer Strenge.
• Ausstrahlung auf Führungsebene, einschließlich exzellenter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen großer Organisationen zu kommunizieren.
• Nachgewiesene Führungs-, Management- und Kooperationsfähigkeiten, insbesondere mit Personen, die keine direkten Untergebenen sind, wie es in einer Matrixorganisation üblich ist.
• Erfahrung in mehreren wichtigen Zahlungsbereichen, wie Portfoliomanagement, Marketing, Produktmanagement, Betrieb, Risikomanagement, sowohl für Kredit- als auch Debitkarten.
• Erfahrung im Einsatz finanzieller Kennzahlen zur Messung der Geschäftsleistung mit einem starken Fokus auf die Beeinflussung der Kapitalrendite.
• Idealerweise verfügt der Kandidat über Erfahrung im Zahlungsverkehr und in der Beratung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C2-Niveau) sind erforderlich.

Zusätzliche Informationen

Visa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt. Visa berücksichtigt auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in Übereinstimmung mit den EEOC-Richtlinien und geltendem lokalem Recht.