Co-Fachsekretär/-in KESB, 90%

Über den Job

Co-Fachsekretär/-in KESB, 90%

Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) stellen das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Menschen sicher. Für die KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein suchen wir per 1.5.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal eine/-n Co-Fachsekretär/-in KESB mit Sachbearbeitungsaufgaben, 90%.

Ihre Verantwortung

• Zusammen mit der Co-Leiterin am Standort Breitenbach leiten Sie die beiden Kanzleien (Balsthal und Breitenbach) fachlich und personell.
• Sie planen die Sitzungen der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde, organisieren die Termine, traktandieren die entscheidreifen Geschäfte und führen das Protokoll an den Sitzungen.
• Als Bindeglied fungieren Sie zwischen den Behördenmitgliedern und dem Fachsekretariat, sind Mitglied der Geschäftsleitung und sitzen in deren regelmässigen Sitzungen ein.
• Als Mitarbeiter/-in im Fachsekretariat der KESB erledigen Sie alle anfallenden administrativen Aufgaben, bedienen die Telefonzentrale und den Empfang.
• Sie sind für die administrative Dossierführung und die Datenpflege im Klientenverwaltungssystem KESBweb zuständig. Bei Anhörungen und Verhandlungen führen Sie das Protokoll.

Ihr Profil

• Ihren kaufmännischen Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Gesammelte Berufserfahrung, vorzugsweise im Kindes- und Erwachsenenschutz, in der öffentlichen Verwaltung, bei einem Gericht oder einer Anwaltskanzlei sind von Vorteil.
• Ein versierter Umgang mit IT-Mitteln ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind eine ausgeglichene, offene Person mit hoher Sozialkompetenz und Empathie für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Für Veränderungen und Neues sind Sie offen, Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und arbeiten genau und zuverlässig.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Rolf Eggenschwiler

Präsident KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein

032 311 91 77

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.