Abteilungsleiter Montage & Occasionsmanagement 100%

Über den Job

Abteilungsleiter Montage & Occasionsmanagement 100%

• Führung, Förderung und Entwicklung des Teams der Supervisoren
• Verantwortung für die Organisation und die Qualität unserer Komplettmontagen weltweit
• Einbringung der Montagekompetenzen in interne und externe Abläufe sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Engineering, Vertrieb und Projektmanagement
• Auswahl, Aufbau und Koordination von Subunternehmen und Partnern
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten in Bezug auf die Montageaktivitäten
• Verantwortung für die Verwaltung, Bewirtschaftung und Optimierung des Occasionsmaterials (Gebrauchtmaterial)
• Analyse von Prozessen und Ableitung von Massnahmen zu deren kontinuierlichen Verbesserung
• Termin- und Kostenkontrolle

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bau, Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Montageleitung oder im technischen Service, idealerweise im Bereich Fördertechnik oder Anlagenbau
• Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend; jede weitere Sprache ist von Vorteil
• IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-Systeme, idealerweise Erfahrung mit Service- und Materialverwaltungssoftware); Affinität für digitale Prozesse und Bereitschaft, neue Tools zu erlernen
• Gelegentliche Reisebereitschaft und flexibler Arbeitseinsatz

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen
• Kollegiales, motiviertes Team und offene Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, die Zukunft der Fördertechnik aktiv mitzugestalten