Coop Pronto AG
Région Lausanne/Genève
Regionalverkaufsleiter/in Coop Pronto Vertrieb
- 11 November 2026
- 100%
- Festanstellung
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Région Lausanne/Genève
Über den Job
Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop-Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen in den Bereichen Convenience, Tankstellen und Energie betreiben wir ein Netzwerk von über 330 Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstelle in der Schweiz und Liechtenstein.
Wir entwickeln unser Netzwerk von Coop Pronto Shops und Coop Tankstellen kontinuierlich weiter.
Sie begleiten und entwickeln die Franchisepartner in Ihrer Region und gewährleisten die wirtschaftliche, rechtliche und fachliche Betreuung der Coop Pronto Shops. Sie verfolgen die wichtigsten Kennzahlen, die Verkaufsverfügbarkeit sowie Markttrends und fördern gezielt den Verkauf, die Ausbildung und den Nachwuchs in Ihrer Region.
Wir entwickeln unser Netzwerk von Coop Pronto Shops und Coop Tankstellen kontinuierlich weiter.
Sie begleiten und entwickeln die Franchisepartner in Ihrer Region und gewährleisten die wirtschaftliche, rechtliche und fachliche Betreuung der Coop Pronto Shops. Sie verfolgen die wichtigsten Kennzahlen, die Verkaufsverfügbarkeit sowie Markttrends und fördern gezielt den Verkauf, die Ausbildung und den Nachwuchs in Ihrer Region.
Regionalverkaufsleiter/in Coop Pronto Vertrieb
Aufgaben
- Begleitung und Entwicklung der Franchisepartner
- Gewährleistung der operativen, rechtlichen und wirtschaftlichen Betreuung der Coop Pronto Shops (ca. 20 bis 25 Standorte)
- Verfolgung der umgesetzten Massnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung bezüglich Umsatz, Verkaufsvolumen, Qualitätssicherung, Arbeitsrecht, Rentabilität und Verkaufsförderung
- Gesamtverantwortung für die Verkaufsbereitschaft im Verkaufsgebiet
- Erarbeitung der Budgetziele für die verkaufsbezogenen Kennzahlen im Verkaufsgebiet
- Marktbeobachtung und Unterstützung der Verantwortlichen für die Treibstoffpreisgestaltung
- Unterstützung der Grund- und Weiterbildung sowie der Nachwuchsförderung der Franchisepartner
Erforderliche Kompetenzen
- Ausbildung im Verkauf/Detailhandel, vorzugsweise aus dem Lebensmittelbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, davon mindestens 3 bis 5 Jahre in einer Führungsposition, mit guten Erfolgen in Umsatz- und Kostenmanagement
- Weiterbildung im Schweizer Detailhandel oder in Betriebswirtschaft/Management/Marketing
- Ausgezeichnete Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen
- Hohe Organisationsfähigkeit, starke Eigenmotivation, hohe zeitliche Flexibilität und gute Belastbarkeit
- Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Deutschkenntnisse sind erforderlich
- Wohnsitz in der "Region Lausanne/Genf" (sonst ist ein Umzug erforderlich)
- Ein Motivationsschreiben auf Deutsch ist erwünscht
Was wir bieten
Rabatt auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20 % Rabatt in allen Coop-Formaten, Vergünstigungen auf die Reka Card, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend)
Pensionskasse: Coop Pronto AG übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Eintrittsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Homeoffice, flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Lebensjahr
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
