Senior Strategic Talent Acquisition Manager, Open Programmes - ES HSG (m/w/d)

Die Executive School of Management, Technology and Law (ES HSG) ist die Anlaufstelle der Universität St. Gallen für Weiterbildung. Sie ist daher nicht nur für die Weiterbildungsangebote der HSG an externe Parteien verantwortlich, sondern übernimmt auch eine koordinierende Rolle intern. Die ES HSG bietet ein eigenes umfassendes Portfolio an Studiengängen, darunter verschiedene MBAs und Executive MBAs sowie Weiterbildungsprogramme in Recht & Management und Open Programmes. Darüber hinaus umfasst die ES HSG die Henri B. Meier School of Entrepreneurship sowie unternehmensspezifische Weiterbildungsprogramme für nationale und internationale Kunden.

• Führung und kontinuierliche Optimierung der gesamten Talent-Acquisition-Pipeline vom Erstkontakt bis zur Einschreibung unter Verwendung eines beratenden, vertriebsorientierten Ansatzes.
• Vertretung von Open Programmes-HSG bei wichtigen Veranstaltungen und Aufbau starker Beziehungen zu Kandidaten, Partnern und internationalen Rekrutierungsnetzwerken. 
• Vorantreiben und Mitgestaltung unserer strategischen Talent-Acquisition-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Programmleitern und dem Leiter Marketing & Sales.
• Überwachung und Verfeinerung der Zulassungsprozesse, um hohe Qualität, datenbasierte Entscheidungsfindung und reibungslose Kandidatenreisen sicherzustellen.
• Beitrag zur strategischen Geschäftsentwicklung durch Marktkenntnisse, Wettbewerbsanalysen und gezielte Rekrutierungsinitiativen.
• Verbesserung digitaler Tools, CRM-Systeme und Berichtsstrukturen zur Steigerung von Transparenz und Konversionsleistung.
• Bereitstellung von Senior-Expertise während Zulassungsinterviews und Unterstützung der Programmteams in Spitzenzeiten.
• Strategischer Aufbau, Implementierung und Management internationaler Vertriebsnetzwerke zur Unterstützung der Vertriebsziele der Organisation.
• Aufrechterhaltung hoher Standards in der Zulassungskommunikation, Dokumentation und Prozessqualität.

• Universitätsabschluss (Master bevorzugt)
• Mehrjährige Senior-Erfahrung in der internationalen Hochschulrekrutierung, Zulassung oder Executive Education. 
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau, der Implementierung und dem Management internationaler Vertriebs- oder Rekrutierungsnetzwerke, idealerweise über mehrere Märkte und Stakeholder-Gruppen hinweg. 
• Starke Fähigkeit, in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld mit Fokus auf messbare Ergebnisse und Konversion zu bestehen. 
• Strategische und analytische Denkweise, fähig, Marktkenntnisse in Rekrutierungs- und Zulassungsstrategien umzusetzen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Senior-Stakeholder und hochrangige Kandidaten zu beeinflussen. 
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstmanagement mit Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Prozesse.
• Starke Kompetenz in datenbasierter Entscheidungsfindung und Pipeline-Management zur Sicherstellung von Transparenz und Leistungsüberwachung. 
• Reisebereitschaft für Veranstaltungen, Partnermeetings und strategische Outreach-Aktivitäten

"Ein Ort, an dem Wissen geschaffen wird" - Als eine der führenden europäischen Universitäten für Wirtschaftswissenschaften und Betriebswirtschaft ist die Universität St. Gallen (HSG), Schweiz, der Ausbildung von über 10.000 Studierenden verpflichtet. Die HSG ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet mehr als 3.500 Forschenden, Lehrenden und Fachkräften ein attraktives und innovatives Umfeld.