Associate Planner, Nachfrage und Inventar (Dickies)

Die VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Associate Planner, Nachfrage und Inventar (Dickies), der unser Dickies-Planungsteam mit Sitz in Stabio, Schweiz, verstärkt.

Dickies hat fast ein Jahrhundert damit verbracht, innovative Arbeitskleidung zu entwickeln, die für Leistung, Haltbarkeit und Komfort bekannt ist. Seit 1922 setzt Dickies seine lange Tradition fort, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und arbeitsinspirierte Bekleidung zu einem Preis zu entwerfen, den sich jeder leisten kann. Was als bescheidene Denim-Latzhose begann, hat sich zu einer weltweiten Kraft entwickelt, die kulturelle Bewegungen mit einem rigorosen Bekenntnis zu schlichtem Stil und langlebiger Einfallsreichtum verbindet.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen!     

Der EMEA Associate Planner, Nachfrage und Inventar (Dickies) verantwortet den Dickies Nachfrage- & Inventarplanungsprozess von Anfang bis Ende.

Dazu gehört die Leitung der monatlichen Nachfrageprognose- und Inventarplanungsaktivitäten für die zugewiesenen Produkte, einschließlich der Überprüfung des Nettobedarfes, der Durchführung von Abstimmungen mit den Beschaffungszentren und der Nachverfolgung bestätigter PO-ETA’s, sowie die Überprüfung und Entscheidungsfindung bei ETA-Änderungsanfragen.

Es umfasst auch die Sendungsverfolgung und die Kommunikation mit Vertrieb, Kundenservice, Einkäufern und allen anderen beteiligten Parteien bezüglich neu terminierter Lieferungen, Programmlieferungen, saisonaler Lieferungen und jeglicher prognostizierter Abweichungen vom Geschäftsplan.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

• Analyse der Verkaufshistorie, Verkaufs-/Markteingaben und des aktuellen Auftragsbestands zur Erstellung einer genauen Einkaufsprognose.
• Zusammenarbeit mit der Global Supply Planning-Abteilung bei Nettokäufen basierend auf der Prognose, den aktuellen Lagerbeständen, offenen Bestellungen und Produktionsbeschränkungen. Ziel ist es, Prognosen, Programmbedarfe und globale Chancen zu unterstützen, um rechtzeitige und vollständige Lieferungen sicherzustellen und Überbestände sowie Verbindlichkeiten zu reduzieren.
• Analyse von Engpässen und Überbeständen, um maximale Effizienz zu gewährleisten.
• Aufbau starker kollaborativer interner und externer Beziehungen zur Entwicklung eines Inventarplans zur Unterstützung der Finanzprognose.
• Durchführung von Vor-Saison-, Saison- und Nach-Saison-Analysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken auf Produktebene.
• Bereitstellung von Input zu wichtigen Entscheidungen bezüglich Drops und Drop-Timing sowie Lagerbestandspositionen im Hinblick auf die Übereinstimmung von Angebot und Nachfrage. Zusammenarbeit mit Vertrieb, Merchandising und globaler Produktion zur Umsetzung von Strategien und zur Antizipation/Minderung von Chancen und Risiken.
• Zusammenarbeit mit Global Supply Planning bei Produktions- und Materialzuschlägen zur Minimierung der Ausgaben und Überwachung des jährlichen Zuschlagsbudgets.
• Teilnahme an globalen Meetings mit der Beschaffung zur Minimierung von Kapazitätsüberlastungen und Umsetzung von Gegenmaßnahmen.
• Arbeit an Unternehmenskennzahlen monatlich, vierteljährlich und jährlich.  
• Bereitstellung analytischer Forschung und Berichterstattung nach Bedarf. 
• Anwendung von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Nachfrage- & Inventarplanungsprozesse. 

Fähigkeiten für den Erfolg

Um als Associate Planner, Nachfrage und Inventar (Dickies) erfolgreich zu sein, müssen Sie leidenschaftlich lernen, Daten bis ins Detail analysieren und auf Details achten. Starke analytische Fähigkeiten und kritisches Denken helfen Ihnen, die effizientesten Nachfrage- & Inventarpläne zu erstellen und gleichzeitig das Risiko für die Marke mit erheblichem Einfluss auf finanzielle KPIs zu minimieren.

Wir suchen jemanden, der:

• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch besitzt.
• Kritisches Denken und Entscheidungsfähigkeit mitbringt.
• Fähigkeit zur Anpassung und Weiterentwicklung, Neugier und starke Leidenschaft zeigt.
• Andere zu Handlungen beeinflussen kann, auch wenn diese nicht direkt unterstellt sind.
• Fokussiertes Zeitmanagement und Entscheidungsfähigkeiten besitzt.
• Teamplayer ist, aber auch selbstständig arbeiten kann.
• Bevorzugt mindestens 1 Jahr Planungserfahrung hat.
• Analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit besitzt.
• Kenntnisse in Microsoft Excel, Word, Access, PowerPoint und vorzugsweise Power BI hat.

Diese Stelle ist nicht für eine Unterstützung bei der Umsiedlung berechtigt.

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Es ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was Sie davon haben

Wir sind im Geschäft, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Leistungen geht, sind wir das Gesamtpaket.

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein
• Ein Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
• Aufenthaltsbereiche mit kostenlosen Heißgetränken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt 

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie unserem Team beitreten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!