Sachbearbeiter/-in Vollzugsdienst
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Dezember 2025
- Pensum:80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Grundkenntnisse)
- Arbeitsort:Fraue
Das Amt für Justizvollzug besteht aus den Abteilungen Vollzugs- und Bewährungsdienste, Gefängnisse sowie dem Massnahmenzentrum Kalchrain.
Die Vollzugs- und Bewährungsdienste setzen sich aus den 3 Bereichen "Administration", "Bewährungsdienst" und "Straf- und Massnahmenvollzug" zusammen. Die Hauptaufgabe der Abteilung liegt dabei in der gesetzes-konformen Durchsetzung strafrechtlicher Sanktionen wie auch angeordneter Betreuungsmandate.
Die Vollzugs- und Bewährungsdienste setzen sich aus den 3 Bereichen "Administration", "Bewährungsdienst" und "Straf- und Massnahmenvollzug" zusammen. Die Hauptaufgabe der Abteilung liegt dabei in der gesetzes-konformen Durchsetzung strafrechtlicher Sanktionen wie auch angeordneter Betreuungsmandate.
Pensum: 80 %
Ihre Aufgaben:
- Verfassen von Vollzugsbefehlen zum Sanktionsantritt inkl. Aufenthaltsnachforschung und Eröffnung von Einweisungsverfügungen (Vollzugsauftrag)
- Administrative Fallführung im Bereich der besonderen Vollzugsformen zur Strafverbüssung (gemeinnützige Arbeit, Electronic Monitoring, Halbgefangenschaft)
- Haftkoordination – Platzierung verurteilter Personen in offenen oder geschlossenen Institutionen – in Bezug auf freiheitsentziehende Sanktionen
- Protokollierung/Verarbeitung erfolgter Verhaftungen und erfolgter Zahlungsmeldungen bei Bussen/Geldstrafen
- Verwaltung/Bewirtschaftung des kantonal geführten Strafregisters des Bundes (VOSTRA)
- Mitarbeit in der Qualitätssicherung und in Projekten
Wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
- stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift – Kenntnisse in Fremdsprachen erwünscht – sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Juris von Vorteil)
- eine wissbegierige, lern- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse am Justizvollzug
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- eigene Prozessverantwortung und aktiven Einbezug in die Organisationsentwicklung und -gestaltung
- zeitgemässe kantonale Anstellungsbedingungen
klicken Sie bitte hier
Für weitere Auskünfte/Fragen richten Sie sich gerne an:
MLaw Renato Pfeuti, Abteilungsleiter, T: 058 345 34 70
Über das Unternehmen
Bewertungen
1.7
- Führungsstil2.0
- Gehalt und Benefits1.3
- Karrieremöglichkeiten2.0
- Arbeitsklima3.5