Fust | Swiss Household Services AG
Romanel-sur-Lausanne
Küchen- und Badplaner/in
- 05 November 2026
- 100%
- Festanstellung
- Französisch (Muttersprache)
Über den Job
In der Schweiz kauft man bei Fust! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Freizeitelektronik sowie Küchen- und Badsanierung zu sein. Dank unseres umfassenden und einzigartigen Serviceangebots schaffen wir echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, unseren Kunden unvergessliche Erlebnisse zu bieten! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Küchen- und Badplaner/in
Aufgaben
- Angebot und Verkauf unserer hochwertigen Küchen- und Badeinrichtungen
- Bedarfsgerechte Beratung unserer anspruchsvollen Privatkundschaft
- Planung und Umsetzung von Küchen- und Badprojekten
- Effektive Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern und Verkaufskollegen
Erforderliche Fähigkeiten und Qualitäten
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Küchen/Bäder oder Möbel
- Verkaufstalent und gute Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Lernbereitschaft
- Ausgezeichnete Französischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Führerschein Kategorie B
Was wir bieten
Einstellungsbedingungen: Attraktives leistungsbezogenes Gehalt, Sechsmonatige interne Fachausbildung, Faire und leistungsorientierte Löhne mit attraktivem garantierten Gehalt
- Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten, Fünffache Anzahl Coop Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf diverse Versicherungsleistungen, Mobile und Prepaid-Abonnements zu reduzierten Preisen bei Coop Mobile, Reka-Card: Vorteile beim Kauf einer Hülle, Mitarbeiterrabatte auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatte auf Reiseangebote bei ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines GA SBB
- Weiterbildung: Interne Schulungen, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Orientierung an gemeinsamen Werten, Interne App zur Kommunikation mit Mitarbeitenden
- Versicherung: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge (Basis), Verschiedene Sparpläne in der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub soweit möglich
- Gesundheit: Update Fitness: CHF 200.- Rabatt auf jedes Jahresabo, Kostenlose und anonyme Sozialberatung rund um die Uhr
Deine Ansprechpartner bei Fust
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist
Réal Essellier
HR Business Partner
