Senior Tax Manager – US-Steuer- und Finanzdienstleistungen

Über den Job

SENIOR TAX MANAGER

• Hauptverantwortlichkeiten
• Verwaltung eines Kundenportfolios unterschiedlicher Komplexität, einschließlich vermögender Privatpersonen, Partnerschaften, Trusts, wobei ein hoher Kundenservice gewährleistet wird
• Effiziente und effektive Planung und Steuerung von Fachkräften bei Mandaten und im Büro
• Unterstützung der Direktoren bei strategischen Initiativen der Firma, Angeboten und Ad-hoc-Aufgaben
• Erkennung von Möglichkeiten für Cross-Selling und Beratungs-/Advisory-Projekte
• Demonstration von Fachwissen und strikte Einhaltung der Standards, Prozesse und Verfahren der Firma
• Aufbau und Pflege von Beziehungen im Markt mit Unternehmen (Nicht-Kunden) im Steuerbereich durch Networking, Gemeinschaftsaktivitäten und professionelle Tätigkeiten
• Fähigkeit, auf externen Konferenzen/Foren und bei Berufsorganisationen sowie internen Meetings und/oder Schulungen zu sprechen
• Ständige Demonstration technischer Expertise und Fähigkeit, aktuelle Steuerpositionen klar darzulegen
• Proaktive Herangehensweise an die technische Schulung von Kollegen
• Enge Zusammenarbeit mit Junior-Mitarbeitern zur Unterstützung und Förderung ihres beruflichen Wachstums, sowohl fachlich als auch persönlich, sowie Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bei Bedarf
• Förderung und Darstellung eines positiven Firmenimages, intern und extern, unter Einhaltung der Kernwerte der Firma

Anforderungen

• 8 Jahre+ US- und UK-Steuererfahrung (Dual Handler) im Bereich der Einkommensteuer; oder nur US-Einkommensteuererfahrung; oder US-Körperschaftsteuererfahrung bei einer Big 4 oder Boutique-Firma mit internationalen Kunden
• US CPA oder Enrolled Agent. ATT ist für Dual Handler Rollen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Fundiertes technisches Wissen
• Detailgenauigkeit und hohe Präzision
• Solide zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Arbeitsbeziehungen mit Kunden und Kollegen aufzubauen
• Gute Organisation und Belastbarkeit, um wichtige Fristen und Ziele einzuhalten
• Fähigkeit, im Vereinigten Königreich zu arbeiten, bevorzugt, aber nicht zwingend
• Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Vergütung

Wir bieten ein sehr wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich einer leistungsabhängigen Bonusstruktur, privater Krankenversicherung, betrieblicher Altersvorsorge, Lebensversicherung usw. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Details.