Stadler: Migration Manager ERP

Über den Job

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

• Verantwortung für den Migrations-Workstream innerhalb des ERP-Transformationsprogramms inkl. Governance, Planung und Roadmap pro Projekt/Welle 

• Steuerung von Migrationsteams und Abstimmung mit Fachbereichen, IT sowie Test-/Intergrationsteams 

• Erarbeitung und Abstimmung von Migrationskonzepten inkl. Scop, Mapping und Cutover

• Sicherstellung von Data Profiling, Datenbereinigung und Datenqualität 

• Planung und Koordination von Migrationstests (Unit/Integration/UAT-Unterstützung) sowie Cutover- und Go-Live-Aktivitäten 

• Management von Risiken, Issues und Entscheidungen im Migrationumfeld

• Aufbau eines transparenten Migrations-Reportings (Status, Fortschritt, Datenqualität, Readiness) 

• Definition und Monitoring von  relevanter Migrations-KPIs

• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Projekten innerhalb des Programms, um Migrationsanforderungen, Cutover-Pläne und Go-live-Abnahmen konsistent sicherzustellen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar  
• Mehrjährige Erfahrung in ERP-Transformationen und/oder Datenmigrationen (idealerweise SAP) 

• Fundiertes Verständnis von Datenmodellen, Stammdaten/Transaktionsdaten sowie Migrationsvorgehen (z. B. Data Profiling, Cleansing, Mapping, Cutover) 

• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Migrationen inkl. Migrationstests und Go-live/Cutover

• Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine

Andrea Finotti
Leiterin Human Resources & Payroll