Axpo Gruppe
Baden
Vor 2 Monaten
<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Demontieren und Analysieren von halbkomplexen Uhrwerken und Identifizieren der Ursache von Anomalien </li><li>Reparieren, Zusammenbauen und Einstellen der Uhrwerke, um sie gemäß den Qualitäts- und Terminvorgaben in Übereinstimmung zu bringen.</li><li>Fehlersuche durchführen, Ursachen analysieren, Berichte erstellen und Korrekturmaßnahmen vorschlagen.</li><li>Sicherstellung der ästhetischen, technischen und funktionalen Kontrolle der Uhrwerke gemäß den geforderten Spezifikationen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Inhaber eines EFZ als Uhrmacher oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung</li><li>3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Dekottieren oder Montieren</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse einfacher und halbkomplexer Uhrwerke (Chronograph von Vorteil).</li><li>Solide Grundlagen in der Uhrmachertheorie</li><li>Teamgeist, Genauigkeit und hohe Präzision</li><li>Hohe Konzentrationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an technische und industrielle Entwicklungen.</li></ul>
- 26 Februar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Baden
Über den Job
Arbeitsbelastung: 80–100%
Bereit, Markteinblicke in messbare Erfolge umzusetzen? Werden Sie Teil unseres Proprietary Power Trading Desk, wo Ihre Expertise die Richtung vorgibt, nicht der Kundenfluss. Wir agieren ausschließlich nach unserer eigenen Ambition, Strategie und Überzeugung in den spannendsten Energiemärkten Europas.
Das werden Sie tun:
Entwerfen, ausführen und verfeinern Sie proprietäre Handelsstrategien, die innerhalb unserer internen Risikorahmen konsistente Profitabilität erzielen.
Handeln Sie Kurz- und Langfristverträge in der CWE-Region, mit besonderem Fokus auf Frankreich, Deutschland und darüber hinaus, basierend auf Ihrer eigenen Marktmeinung.
Nutzen Sie Cross-Commodity-Chancen in Gas, Kohle, CO₂ und Strom-Spreads, indem Sie Optionswissen einsetzen, um Volatilität in Wert zu verwandeln und Flexibilität aktiv zu managen.
Bewegen Sie sich präzise und kreativ an den wichtigsten Börsen – EEX, EPEX SPOT, Nord Pool, GME, OTE, PXE und HUPX.
Nehmen Sie an grenzüberschreitenden Auktionen und Stromausschreibungen teil und verwandeln Sie Volatilität in Chancen.
Das bringen Sie mit & wer Sie sind:
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im europäischen Stromhandel, davon mindestens 4 Jahre nachweislicher Erfolg speziell in den CWE-Märkten. Diszipliniertes Drawdown-Management.
Wissen: Umfassendes Verständnis der europäischen Energiewende, einschließlich des Anteils erneuerbarer Energien, thermischer Merit-Orders und grenzüberschreitender Flussdynamiken.
Akademischer Hintergrund: Ein Masterabschluss in Mathematik, Physik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten quantitativen Fach.
Persönliche Eigenschaften / Denkweise: Ein wirklich unternehmerisches Denken – Sie denken in Risiko-Ertrag, nicht in Stellenbeschreibungen. Ruhe unter Druck, fließende Analytik und strategische Agilität.
Technische Fähigkeiten: Starke quantitative Denkweise. Kenntnisse in Python oder SQL sind für Datenanalyse und Backtesting von Strategien sehr erwünscht.
Sprachen: Englisch ist Pflicht; Deutsch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
Über das Team:
Werden Sie Teil eines Teams erfahrener Profis, die Ideen genauso aktiv handeln wie Strom. Unser Desk lebt von Neugier, Genauigkeit und Integrität – wo unabhängiges Denken auf kollektive Exzellenz trifft. Wenn Sie bereit sind, das nächste Kapitel im proprietären Energiehandel zu gestalten, ist dies Ihre Bühne.
Vorteile:
In unserem Unternehmen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlichen Wachstums und der internationalen Gemeinschaftsbeteiligung. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und sind überzeugt, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!
Arbeitszeiten
Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.
Großzügige Altersvorsorge
Wir zahlen 60 % Ihrer Pensionsbeiträge – für eine sichere Zukunft.
Gesundheit geht vor
100 % Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.
Unterstützung für Ihre Familie
Bis zu 20 % Erstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
Öffentliche Verkehrsmittel
Kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommen Sie günstig von A nach B.
Bei der Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.
