Zürich
Plattformverantwortlicher 100 % (m/w/d)
- 08 Mai 2026
- 100%
- Zürich
Über den Job
Bei Julius Bär schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt handeln und Werte über das Vermögen hinaus schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.
Julius Bär sucht einen zukunftsorientierten Plattformverantwortlichen, der die Zukunft des unternehmensweiten Technologieplattform-Angebots von Julius Bär gestaltet. In dieser entscheidenden Führungsrolle definieren und steuern Sie die technische Vision, die Roadmap und die operative Exzellenz der globalen Datenplattform, die datengetriebene Entscheidungsfindung und Berichterstattung in der gesamten Bank ermöglicht.Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Transformation, wie wir unsere grundlegende Dateninfrastruktur aufbauen, skalieren und steuern – dabei balancieren Sie Innovation mit Robustheit, Agilität mit Compliance sowie Geschwindigkeit mit Nachhaltigkeit. In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensarchitektur, Produktverantwortlichen, Engineering-Teams und externen Partnern stellen Sie sicher, dass die Plattformfähigkeiten stets den sich entwickelnden Geschäfts- und Kundenanforderungen entsprechen und strengen IT-, Risiko- und Regulierungsstandards genügen.
IHRE AUFGABEN
Definition und Pflege der End-to-End-Technikvision, der mehrjährigen Roadmap und der Lebenszyklusstrategie für die globale Datenplattform
Anforderungserhebung und Pflege der Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Nutzern. Sicherstellung, dass die technische Vision und Roadmap deren aktuelle und zukünftige Geschäftsziele unterstützt
Sicherstellung der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit der Plattform unter Einbeziehung von nicht-funktionalen Anforderungen (NFRs), Beobachtbarkeit, Automatisierung und Resilienz-by-Design-Prinzipien
Führung der Priorisierung und Lieferung von Plattformfunktionen und -fähigkeiten in Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Scrum Mastern, Entwicklungsteams, Systemarchitekten und Release Train Engineers zur Koordination der Arbeit über agile Teams hinweg
Verantwortung für das Plattform-Backlog, Sicherstellung klarer Initiativen, Features und User Stories. Priorisierung der Lieferung unter Abwägung von Innovation, Reduzierung technischer Schulden und operativer Stabilität
Primärer technischer Eskalationspunkt für Vorfälle, Probleme, Audits und Risikobefunde im Zusammenhang mit der Plattform
Einrichtung und Überwachung von SLAs, SLOs und KPIs; Nutzung von Metriken und OKRs zur Messung der Plattformgesundheit, Nutzung, Teamleistung und des geschaffenen Geschäftswerts
Förderung von Standardisierung, Wiederverwendung und Vereinfachung im Plattform-Ökosystem zur Reduzierung von Komplexität, Verbesserung der Interoperabilität und Beschleunigung der Markteinführung
Coaching und Anleitung von technischen Leitern und Entwicklungsteams zur Förderung von Best Practices in Codierung, Testing, Deployment und Incident Response
Gestaltung des Zielbetriebsmodells für Plattformbetrieb – einschließlich Personalbesetzung, Governance, RACI-Definitionen und Übergabeprozessen – zur Unterstützung nachhaltigen Wachstums und effizienter Betriebsmodelle
Vertretung der Plattform in Führungsgremien und Governance-Organen, Kommunikation von Fortschritten, Risiken, Investitionen und strategischen Entscheidungen an Stakeholder aus Technologie- und Geschäftsbereichen
IHR PROFIL
Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologie-Rollen in grossen, regulierten Unternehmen – vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor
Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung, Führung oder Skalierung von grossen Datenplattformen – vorzugsweise Big-Data-Technologien
Erfolgreiche Umsetzung technischer Plattformvisionen und Roadmaps in Unternehmensumgebungen
Praktische Erfahrung mit modernen Datentechnologien wie Apache Spark / Iceberg, Trino, Kafka, Kubernetes, Snowflake/Databricks, Hadoop-Ökosystemen oder Äquivalenten
Fundiertes Verständnis agiler Methoden, DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines
Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen mit mehreren technischen Teams, Anbietern und Domänen – mit nachgewiesener Einflussnahme ohne direkte Weisungsbefugnis
Vertrautheit mit Risiko- und Compliance-Rahmenwerken für Schweizer Finanzinstitute und Erfahrung im Umgang mit Prüfungs- oder IT-Risikopunkten
Ausgeprägte technische Führungskompetenz und systemisches Denken, Fähigkeit, kurzfristige Lieferungen mit langfristiger Plattformnachhaltigkeit zu balancieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Fähigkeit, komplexe Themen für das Management zusammenzufassen und gleichzeitig Details mit technischen Teams zu diskutieren
Expertise in Software-Lifecycle-Governance, technischem Schuldenmanagement, Schwachstellenbehebung und Freigabeprozessen
Kompetenz in Roadmapping, Backlog-Verfeinerung, Abhängigkeitsmanagement und der Übersetzung von Geschäftsfähigkeiten in umsetzbare technische Initiativen
Kommunikativ und kontaktfreudig oder komfortabel mit erheblicher Geschäfts- und Kundeninteraktion
Fundiertes Verständnis nicht-funktionaler Anforderungen – Leistung, Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Monitoring, Logging und Security-by-Default
Starke analytische Denkweise mit der Fähigkeit, dateninformierte Entscheidungen anhand von KPIs, Telemetrie und Feedbackschleifen zu treffen
Fliessend in Englisch, schriftlich und mündlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Fähigkeit, effektiv in einer matrixorganisierten, multinationalen Umgebung mit konkurrierenden Prioritäten zu arbeiten
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