Head of Medical Procurement (w/m) 50%-100%
Galexis AG
Niederbipp
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 August 2025
- Pensum:50 – 100%
- Arbeitsort:Niederbipp
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst den Lead (oder Co-Lead) für den Bereich Medical und verantwortest damit die strategische Planung und Weiterentwicklung unseres Medical-Sortimentes. Durch aktive Markt- und Trendanalysen sorgst du für ein konkurrenzfähiges und innovatives Angebot
- Du führst, coachst und entwickelst dein Team (6 Personen) aus Strategischen Einkäufern, Product Manager und Coordinator und schaffst ein Umfeld für Höchstleistungen und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Du entwickelst Verhandlungsstrategien, pflegst strategische Partnerschaften und führst anspruchsvolle Konditionsverhandlungen, um unsere Margenziele zu erreichen
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des gesamten Procurement von Galexis mit und bringst deine Ideen und Initiativen aktiv ein
Das bringst du mit
- Du bist eine erfahrene Führungskraft, die es versteht, ein Team zu motivieren, zu fördern und zu gemeinsamen Zielen zu führen und verstehst dich in dieser Funktion als Servant Leader
- Du kennst den Gesundheitsmarkt Schweiz, insbesondere den Bereich der Medizinprodukte und deine Erfahrungen im Handelsgeschäft sind ein grosser Vorteil
- Du denkst vernetzt, zahlenaffin und prozessorientiert, arbeitest strukturiert und unternehmerisch – dabei bringst du Motivation, Freude und Mut mit, um gemeinsam Veränderungen anzustossen
- Du bist verhandlungsstark, abschlusssicher und überzeugst mit exzellenter Argumentation und strategischem Geschick
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele
Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit
