Low-Code Technologieberater (m/w/d)

Veröffentlicht:23 Oktober 2025
Pensum:80 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Basel

Einführung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Über den Job

Lohn - CHF95'000 - 115'000

Unser Partner verbindet technologische Kompetenz mit dem fachlichen Branchen-Know-how. Seine Arbeit basiert auf ausgeprägter Kundenorientierung und Flexibilität sowie erprobten Methoden bei der Umsetzung von Softwareprojekten. Dabei fokussiert er sich auf die Vernetzung von Forschung, Lehre und Praxis sowie auf eine offene Unternehmenskultur. Er ist Teil einer internationalen Group, die mit einem Team von über 200 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in der Schweiz täglich daran arbeitet, die Vorhaben der Kunden erfolgreich ans Ziel zu bringen.

Bei diesem Arbeitgeber macht die Persönlichkeit und Menschlichkeit den Unterschied im Erfolg. Die einschlägigen Perspektiven sind vielversprechend und basieren auf zukunftsorientiertem Handeln sowie beständigem Wachstum. Engagement und Motivation weiss er zu schätzen und würdigt es mit Vertrauen, Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Steuerung und operative Umsetzung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur. Du verantwortest die Planung, Koordination und Optimierung von komplexen Systemlandschaften und stellst den reibungslosen Betrieb sicher. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt technische Innovationen gezielt ein. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und agierst als zentrale Ansprechperson für interne sowie externe Stakeholder. Deine fundierte Erfahrung ermöglicht es dir, anspruchsvolle Projekte effizient zum Erfolg zu führen.

Verantwortung:

Du übernimmst Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Web- und Mobile-Anwendungen mit Mendix.

In dieser Rolle analysierst du Anforderungen, entwirfst tragfähige Architekturen und setzt skalierbare Datenbanksysteme um.

Du gestaltest den gesamten Entwicklungsprozess aktiv mit - von der Anforderungserhebung über die Implementierung bis hin zum Deployment und Support.

Als Low-Code Technologieberater arbeitest du eng mit Stakeholdern, Projektleitern und Architekten zusammen, um tragfähige Lösungskonzepte zu realisieren.

Du bringst dich ins agile Projektteam ein, führst Code-Reviews durch und beteiligst dich an Scrum-Zeremonien.

In interdisziplinären, internationalen Teams sorgst du für eine erfolgreiche und qualitätsorientierte Umsetzung von Low-Code-Projekten.

Qualifikationen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit relevantem Bezug

Du verfügst über 2-3 Jahre Praxiserfahrung in der Arbeit mit Mendix

Die Mendix Rapid Zertifizierung konntest du bereits erfolgreich erwerben

Du beherrschst Englisch fliessend sowie je nach Region Deutsch, Französisch oder Italienisch auf Niveau C1

Entwicklungserfahrung mit JavaScript, CSS, Python, Java, PHP und PostgreSQL bringst du idealerweise mit

Kenntnisse in CI/CD mit Mendix, Testautomatisierung oder agilen Methoden wie BDD und TDD sind von Vorteil

Benefits:

Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Beteiligung an Kosten für das Mobiltelefon

Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 h/Woche, flexibles Arbeitszeitkonto

Homeoffice: Nach vorgängiger Absprache mit dem Team- oder Projektverantwortlichen

Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Prämien für Firmentreue, Vermittlung neuer Kunden, Verfassen von Blog-Beiträgen oder Fachartikeln

Zahlreiche Mitarbeiterevents: Jährliches Bildungscamp/Ausbildungswoche mit möglichen Zertifizierungen

Attraktive Mitarbeiterrabatte: Jährliche Credits für Firmenparkplätze, ÖV-Abonnemente/-Billete, Startgelder für sportliche Veranstaltungen oder Beiträge an kulturellen Anlässen