McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
Bern
Vor 5 Wochen
Store Manager McDonald's Westside - Bern
- 28 Februar 2026
- 100%
- Bern
Job-Zusammenfassung
Als Restaurant Manager*in führen Sie das Team und das Restaurant. Sie haben die Möglichkeit, in einem multikulturellen und respektvollen Umfeld zu arbeiten.
Aufgaben
- Entwicklung der Vision und strategischen Ausrichtung des Restaurants.
- Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Leistungsverbesserung.
- Rekrutierung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden.
Fähigkeiten
- Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Strategisches und unternehmerisches Denken.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Profil
Der Restaurant Manager trägt die Gesamtverantwortung für die Führung und das Management des Restaurants. Er oder sie stellt ein sicheres, respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld sicher und gewährleistet höchste Standards in Qualität, Service, Sauberkeit sowie Lebensmittelsicherheit.
Aufgabenbereich
• Entwicklung der Vision und strategischen Ausrichtung des Restaurants mit Fokus auf Umsatzwachstum, Gewinnoptimierung und nachhaltige Weiterentwicklung.
• Definition finanzieller Ziele, Budgeterstellung, Analyse von Geschäftsergebnissen sowie Ableitung konkreter Aktionspläne.
• Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs), Steuerung des operativen Geschäfts und kontinuierliche Leistungsverbesserung.
• Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Service und Sauberkeit.
• Verantwortung für Rekrutierung, Coaching, Entwicklung und Leistungsbeurteilung der Mitarbeitenden.
• Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und Stärkung von Motivation, Zufriedenheit und Identifikation mit der Marke.
• Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellung von Rentabilität und nachhaltiger Markenentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung des Unternehmenserfolgs.
Fach- und Führungskompetenzen
• Strategisches und unternehmerisches Denken mit Blick auf das Gesamtbild.
• Ausgeprägte Organisationsstärke und Priorisierungsfähigkeit.
• Kunden- und Mitarbeitendenorientierung mit klarer Führungsrolle.
• Fundierte Analysekompetenz sowie sichere Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit – schriftlich und mündlich – sowie souveränes Auftreten.
• Fähigkeit, anspruchsvolle Gespräche professionell zu führen.
• Selbstmotivation, Eigeninitiative und proaktives Handeln.
• Offenheit für Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Wir bieten
Wir bieten dir ein spannendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork gross geschrieben wird. Als Mitglied von Gastro Suisse wenden wir vollumfänglich den Gesamtarbeitsvertrag der Gastronomie an und zahlen faire Löhne. Als McDonald’s-Mitarbeitender/-Mitarbeitende erhältst du zudem Rabatt auf alle Produkte.
