Wirtschaftsprüfer und -berater/in 70-100% (m/w/d)

06 Februar 2026
70 – 100%
Festanstellung
Deutsch (Fliessend)
Oberkirch

Über den Job

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Wirtschaftsprüfer und -berater/in 70-100% (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner ist spezialisiert auf die Bereiche Treuhand, Immobilien und Revision. Als innovatives Unternehmen in der Geschäftswelt bietet unser Partner eine breite Palette von Lösungen an, um Unternehmen in verschiedenen Branchen zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.

Verantwortung:

Du betreust Revisionsmandate eigenständig

Du führst eingeschränkte Revisionen durch

Du hilfst Kunden bei Fragen zur Rechnungslegung nach Obligationenrecht, Swiss GAAP FER und HRM2

Du führst Abschluss- und Akquisitionsgespräche

Qualifikationen:

Du hast den Abschluss als diplomierte/r Wirtschaftsprüfer/in oder stehst kurz davor

Du gehst sicher mit MS Office um

Du bist ein Teamplayer

Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche

Homeoffice: Homeoffice nach Rücksprache mit Vorgesetzen

Zahlreiche Mitarbeiterevents: Teamevents; Sommeranlass; Weihnachtsanlass; Feierabendbier

Kostenlose Früchte und Getränke

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Die Mitarbeitenden kommen in den Genuss von fünf Ferienwochen. Ab dem 50. und 60. Altersjahr werden die Feriengutschriften angehoben.