Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80-100 %)
- 01 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Temporär
- Deutsch (Fortgeschritten), Englisch (Fortgeschritten)
- 6300 Zug
Über den Job
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80-100 %)
Ihre Aufgaben
- Selbständige Führung des Empfangs- und Telefondienstes
- Ansprechperson für die Asylsuchenden und Flüchtlinge, Gewährleisten von Kommunikation und Orientierung
- Zuverlässige Ereignismeldung, Journalführung bzw. Rapportierung
- Leistung von 7/24h im Schichtbetrieb mit Zuschlagsauszahlung und Bereitschaft, bei Bedarf Einsätze in verschiedenen kantonalen Unterkünften zu leisten
- Aktives Fördern des respektvollen und friedfertigen Umgangs in der Unterkunft sowie erster Integrationsschritte
- Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, die Mitarbeitenden und die Asylsuchenden und Flüchtlinge
- Intervention bei Konflikten und Krisenintervention durch Deeskalation, unter Berücksichtigung des Eigenschutzes
- Einhalten und Umsetzen der Hausordnung und weiterer Vorgaben, v.a. in den Bereichen Sicherheit und Hygiene durch Rundgänge, Gespräche und Kontrollen
- Reinigungsarbeiten in geschützten Bereichen durchführen
Ihr Profil
- Lehre oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 3-4 Jahren
- Fachspezifische Fortbildung
- Gute IT Anwendungskenntnisse (Word, Excel)
- 3 Jahre Berufserfahrung
- Loyalität und Transparenz
- Respekt vor der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht u. ä.
- Wahrung der professionellen Nähe und Dis-tanz
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
- Englischkenntnisse
- Andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle, weitgehend selbständige Tätigkeit im Team
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien
- Befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Interessiert?
Ihr Arbeitsumfeld
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online via Bewerbungstool einreichen.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:
Sandro Vescovi, Bereichsleiter Unterbringung & Betreuung, +41 41 594 27 32
Titus Rüedi, Leiter Durchgangsstation, +41 41 594 51 67
Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau, +41 41 594 57 26
Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen
