Zürich
Senior Spezialist - Stakeholder-Engagement, Kommunikation und digitale Initiativen
- 28 September 2026
- 100%
- Festanstellung
Über den Job
Senior Spezialist - Stakeholder-Engagement, Kommunikation und digitale Initiativen
Dieser Senior Spezialist unterstützt den Vizepräsidenten bei der Förderung der Prioritäten der ETH Zürich in den Bereichen Künstliche Intelligenz, digitale Transformation, Innovation und aufkommende Technologien, mit besonderer Verantwortung für Stakeholder-Engagement, Projektkoordination und Kommunikation. Diese Rolle umfasst die Überwachung der Entwicklungen in diesen Bereichen, die Koordination der an den entsprechenden Projekten und Initiativen beteiligten Stakeholder sowie die Sicherstellung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Zudem wird gewährleistet, dass diese Aktivitäten und deren Ergebnisse sowohl intern als auch extern effektiv kommuniziert werden.
Mit Fokus auf spezifische Projekte pflegt der Senior Spezialist Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und koordiniert deren Beteiligung an Initiativen, verwaltet das Engagement und die Nachverfolgung, um Projekte auf Kurs zu halten. Kommunikation, einschließlich der Entwicklung von Narrativen und Inhalten für die externen Auftritte des Vizepräsidenten, ist ein integraler Bestandteil der Rolle.
Stellenbeschreibung
- Vorantreiben ausgewählter Initiativen in KI, digitaler Transformation und aufkommenden Technologien von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Koordination funktionsübergreifender Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Ergebnissen und Abstimmung der Stakeholder
- Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aus Wissenschaft, Industrie, Regierung, Philanthropie und internationalen Partnern
- Koordination von Engagement-Aktivitäten und Nachverfolgung
- Erstellung von Analysen und Briefing-Materialien zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen bei Schlüsselinitiativen
- Verfassen von Reden, Gesprächspunkten, Briefing-Notizen und Artikeln sowie Unterstützung der öffentlichen Auftritte und Thought Leadership des Vizepräsidenten
- Entwicklung von Präsentationen, Storylines und Hintergrundmaterialien für Führungstreffen, Konferenzen und öffentliche Veranstaltungen
- Überwachung und Mitwirkung an der Sichtbarkeit und Positionierung der Aktivitäten, Partnerschaften und Initiativen des Vizepräsidenten und der VPWW
Wichtige Schnittstellen
- Vizepräsident und Stabschef
- Kommunikations- und Marketingteams
- Akademische Einheiten, Forschungsgruppen und Technologietransfer-Teams
- Industrie, Regierung, philanthropische und internationale Partner
- Teams für externe Beziehungen, Veranstaltungen und Protokoll
Profil
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Stakeholder-Beziehungen und Partnerschaften, die Geschäfts-, Regierungs- und Gemeinschaftsinteressen verbinden
- Nachweisliche Erfolge im Management eines Portfolios von Schlüsselkunden
- Sicheres Agieren in grenzüberschreitenden, multikulturellen und mehrsprachigen Umgebungen
- Erfahrung aus einem akademischen Umfeld ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Themen in klare Reden, Gesprächspunkte und Artikel zu übersetzen
- Echtes Interesse an KI, digitaler Transformation, Innovation und aufkommenden Technologien
- Unabhängig, strukturiert und diskret mit gesundem Urteilsvermögen in einem schnelllebigen Umfeld
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Ihre Arbeit mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven gesellschaftlichen Veränderungen beiträgt
- Sie können zahlreiche Vorteile erwarten, wie z. B. Jahresabonnements für den öffentlichen Verkehr und Carsharing, ein breites Sportangebot des ASVZ , Kinderbetreuung und attraktive Pensionsleistungen
Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit
Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website zu Chancengleichheit und Vielfalt , um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld schaffen, das jedem Wachstum und Entfaltung ermöglicht. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.Neugierig? Wir auch.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
- Ihr Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse und Diplome
- Motivationsschreiben
Weitere Informationen zu unserer Vizepräsidentschaft finden Sie auf unserer Webseite . Fragen zur Position richten Sie bitte an Sara Kijewski ( sara.kijewski@sl.ethz.ch ) (keine Bewerbungen).
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal akzeptieren. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die Vorauswahl von den zuständigen Recruitern und nicht von künstlicher Intelligenz durchgeführt wird.
Für Rekrutierungsdienstleistungen gelten die AGB der ETH Zürich .