Mitarbeiterin / Mitarbeiter Peer 30%
- 06 Juli 2026
- 30%
Job-Zusammenfassung
Übernahme der Peer Rolle im Behandlungsteam der IPW. Bieten Sie Unterstützung in einem engagierten Team von Peers.
Aufgaben
- Peerbegleitung in der stationären Akutversorgung.
- Aktive Mitarbeit in einer stationsübergreifenden Recovery-Gruppe.
- Mitgestaltung an innovativen Projekten und der Weiterentwicklung der Peerarbeit.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene EX-IN Weiterbildung, Beratungs- und Gruppenleitungsfähigkeiten.
- Offenheit und Diskussionsbereitschaft.
- Freude an konzeptueller Arbeit und Eigeninitiative.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Aufgaben
- Übernahme der Peer Rolle im Behandlungsteam auf der Akutstation für Erwachsene 3
- Mitarbeit bei der Durchführung einer stationsübergreifenden Recovery-Gruppe
- Peerbegleitung im Rahmen der stationären Akutversorgung
- Aktive Mitarbeit im bestehenden Peerteam der IPW
- Aktive Mitbeteiligung an der Weiterentwicklung der Peerarbeit in der Institution
Profil
- Abgeschlossene EX-IN Weiterbildung
- Beratungs- und Gruppenleitungsfähigkeiten
- Offenheit und Diskussionsbereitschaft
- Freude an konzeptueller Arbeit
- Bereitschaft, innovative Projekte mitzugestalten
Angebot
- Zusammenarbeit in einem Behandlungsteam, welche Erfahrung hat mit der Berufsgruppe der Peers
- Engagiertes Team an Peermitarbeitenden in der IPW
- Inter- und Supervision im Peerteam
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
Eintritt
Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Ihr Kontakt
Herr Andrew Bay, Leiter Pflegeentwicklung, T +41 52 264 34 87
Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Massgebend sind dabei die unter den Themenschwerpunkten "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen. Die ipw verlangt kein Motivationsschreiben für Ihre Bewerbung.
Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.