Collaborateur / Collaboratrice Pair 30%
- 06 juillet 2026
- 30%
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Peer dans notre unité de soins ! Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif et d'opportunités de développement.
Tâches
- Assumer le rôle de Peer dans l'équipe de traitement sur l'unité aiguë.
- Participer à la mise en œuvre d'un groupe de récupération inter-établissements.
- Contribuer activement au développement de l'approche Peer en institution.
Compétences
- Formation EX-IN terminée et compétences en conseil requises.
- Ouverture d'esprit et volonté de discuter des idées.
- Capacité à travailler sur des projets innovants.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Tâches
- Assumer le rôle de pair dans l'équipe de traitement de l'unité aiguë pour adultes 3
- Participation à la conduite d'un groupe de rétablissement interservices
- Accompagnement par les pairs dans le cadre des soins aigus hospitaliers
- Participation active à l'équipe de pairs existante de l'IPW
- Participation active au développement du travail des pairs dans l'institution
Profil
- Formation EX-IN achevée
- Compétences en conseil et animation de groupes
- Ouverture d'esprit et disposition au dialogue
- Goût pour le travail conceptuel
- Volonté de contribuer à des projets innovants
Offre
- Collaboration au sein d'une équipe de traitement expérimentée avec le groupe professionnel des pairs
- Équipe engagée de collaborateurs pairs à l'IPW
- Intervision et supervision dans l'équipe des pairs
- Espace pour l'initiative personnelle et le développement personnel
Entrée en fonction
À partir du 1er septembre 2026 ou selon accord
Votre contact
M. Andrew Bay, Responsable du développement des soins, T +41 52 264 34 87
Candidature
Veuillez noter que seules les candidatures complètes seront prises en compte. Les documents requis sont ceux listés sous les thèmes "Ce que nous attendons pour le dossier de candidature". L'IPW ne demande pas de lettre de motivation pour votre candidature.
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en considération.
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en considération.
