Geneva
Technischer Produktmanager - Codequalität
- 28 November 2025
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Sonar sucht leidenschaftliche Product Manager zur Verbesserung der Codequalität. Werde Teil eines innovativen Teams mit tollen Benefits.
Aufgaben
- Gestalte die Vision für unsere Code Quality Produkte aktiv mit.
- Führe Marktforschung durch und priorisiere die Bedürfnisse der Entwickler.
- Arbeite eng mit Engineering-Teams für optimale Produktlösungen zusammen.
Fähigkeiten
- Erfahrungen in Software-Produktmanagement und Codequalität erforderlich.
- Technisches Verständnis für Code-Scans und Analyseprozesse.
- Leidenschaft für Softwareentwicklung und agile Methoden.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Positionsbeschreibung
Als Senior Product Manager für Codequalität entscheiden Sie, wie 7 Millionen Entwickler Probleme in ihrem Code finden, während KI immer mehr davon schreibt. Die Lücke ist gross: 96 % der Entwickler vertrauen KI-generiertem Code nicht vollständig, doch nur 48 % überprüfen ihn immer vor dem Commit (Sonar State of Code, 2026). Gemeinsam mit den Ingenieuren, die unsere Analysatoren entwickeln, gestalten Sie, was SonarQube in Cloud, Server und IDE erkennt und wie Teams Code, der von Agenten geschrieben wurde, verifizieren.
Das Team:
Sie werden Teil des Code Quality Produktteams, das zur Produktmanagement-Gruppe von Sonar gehört. Jeder Code Quality PM arbeitet mit dedizierten Engineering-Teams zusammen und kooperiert eng mit UX, Marketing und Vertrieb. Wir schätzen Zusammenarbeit, Freundlichkeit und kontinuierliche Verbesserung und treffen Entscheidungen basierend auf Daten und Kundenbelegen.
Was Sie verantworten werden:
Die Strategie und Roadmap zur Entwicklung unserer Sprach-Ökosysteme, von Marktforschung und Kundenentdeckung bis hin zu ausgelieferten Regeln und Analysatoren.
Entscheidungen darüber, welche neuen Sprachen Sonar unterstützen soll und wo wir nicht konkurrieren sollten.
Neue KI-Fähigkeiten: wie unsere Analyse in die Arbeitsabläufe von KI-Coding-Agenten passt und wie Qualitätskontrollen auf KI-generierten Code angewendet werden.
Tagtägliche Abwägungen mit den Analysator-Ingenieuren, wie Regelpräzision versus Störgeräusche und Analysegeschwindigkeit.
Regelmässiger Kontakt mit Entwicklern und Kunden durch Anrufe, unser Community-Forum und Konferenzen sowie die Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in Roadmap-Entscheidungen.
Produktvision und Roadmap: Chancen erforschen, klären und priorisieren sowie die Roadmap effektiv halten
Kundeninteraktion: Mit Nutzern im Produktforum kommunizieren, sie unterstützen und ihr Feedback in Chancen umwandeln
Fachwissen: Ein tiefes Verständnis für Codequalität entwickeln und wie man Entwicklern hilft, zuverlässigere und wartbarere Software zu schreiben
Teamübergreifende Zusammenarbeit: Mit anderen PMs an produktübergreifenden Features arbeiten und sich mit Engineering und UX von der Problemdefinition bis zur Entwicklung abstimmen
Unbedingt erforderlich
5+ Jahre in technischen Rollen, idealerweise mit praktischer Softwareentwicklung.
3+ Jahre als Produktmanager für ein technisches oder B2B-Softwareprodukt, verantwortlich für Discovery, Strategie und Roadmap und nicht nur für das Backlog, vorzugsweise in einem agilen Umfeld.
Praktische Nutzung von KI-Coding-Assistenten oder Agenten in der eigenen Arbeit und eine fundierte Sicht darauf, wie sie die Softwareentwicklung verändern.
Nachgewiesene Fähigkeit, ein Thema eigenständig von Anfang bis Ende zu führen und pragmatische Entscheidungen inmitten von Veränderung, Komplexität und Unsicherheit zu treffen.
Fliessendes schriftliches und gesprochenes Englisch.
Wünschenswert
Solides Verständnis von Codequalität in mindestens einer Programmiersprache oder einem Ökosystem.
Technisches Verständnis, wie Code-Scanning- und statische Analysewerkzeuge funktionieren.
Erfahrung mit Entwickler-Tools oder Beiträgen zu Open-Source-Tools wie Lintern, Compilern oder IDE-Plugins.
Erfahrung im Sprechen oder Schreiben für Entwicklerzielgruppen.
Wenn Sie die meisten der unbedingt erforderlichen Punkte erfüllen und diese Arbeit Sie interessiert, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihr Hintergrund nicht jeden Punkt abdeckt.
- Wir fördern die Nutzung unserer großzügigen Urlaubsregelungen mit 27 PTO-Tagen für unsere Mitarbeitenden im Genfer Raum, plus zusätzliche Tage je nach Dienstalter und Umständen.
- Wir tragen 60 % der Gesamtkosten für Ihre Altersvorsorge; 13,5 % bis 15,5 % Ihres Grundgehalts für Sparpläne; 2 % für Risiken.
- Grosszügiger, diskretionärer Unternehmenswachstumsbonus, jährlich ausgezahlt.
- Pendeln: Nachhaltige Mobilitätsoptionen, inklusive Fahrgemeinschaften und Erstattung von 60 % des jährlichen Verkehrstickets.
- Globales Team mit Mitarbeitenden in über 20 Ländern und mehr als 35 verschiedenen Nationalitäten.
