Zurich
Manager - Beratung - Technologie-Strategie und Transformation
- 07 Mai 2026
- 100%
- Zurich
Job-Zusammenfassung
Bei EY gestalten wir eine bessere Arbeitswelt. Erlebe eine dynamische Umgebung!
Aufgaben
- Berate Kunden zu Technologie-Strategien und digitaler Transformation.
- Leite transformative Technologieprojekte und entwickle Lösungen.
- Baue Beziehungen zu Führungskräften auf und entwickle Talente.
Fähigkeiten
- Master-Abschluss und 6+ Jahre Erfahrung in der Beratung erforderlich.
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sind wichtig.
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind unerlässlich.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten.
Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftzentrum vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu führen, wo Sie sie haben möchten.
Werden Sie Teil von EY und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
Die Chance: Ihr nächstes Abenteuer wartet
Als Teil unseres leistungsstarken Technology Strategy & Transformation Teams erbringen Sie herausragenden Kundenservice — Sie beraten Kunden zu Technologiestrategien, geben Empfehlungen, wie Technologieeinsatz, digitale Transformation und Unternehmensintelligenz ihre Geschäftsstrategien ermöglichen können. Sie arbeiten mit Kunden an deren strategischen Technologielösungen und unterstützen sie bei der Transformation von IT-Organisationen, Betriebsmodellen und Fähigkeiten.
Sie können Ihre Führungs-, Beratungs- und Technologiekompetenzen weiterentwickeln. Sie arbeiten an den herausforderndsten Projekten, treten mit CIOs / CDOs / CTOs und anderen Führungskräften auf CXO-Ebene in Kontakt, grenzüberschreitend und branchenübergreifend.
Und dabei haben Sie auch noch Spaß, indem Sie mit einem dynamischen Team zusammenarbeiten, das Kreativität und Innovation schätzt! Die Erfahrungen, die Sie hier sammeln, sind wertvoller als anderswo, sodass die außergewöhnliche EY-Erfahrung ein Leben lang anhält, egal wann Sie einsteigen und wie lange Sie bleiben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Beitrag zu Projektteams, um die Strategie, Prozesse, Menschen und Technologie-Transformationen der Kunden umzusetzen
- Teilnahme an Transformationsberatungen im Technologiebereich:
- Technologiestrategie & Bewertung
- Geschäfts-/Technologie-/Lösungsarchitektur
- Definition von Geschäfts- und IT-Anforderungen
- IT-Prozessgestaltung
- Programmmanagement für technologische Transformationen
- Gestaltung und Verbesserung von IT-Betriebsmodellen
- Beratung zu ServiceNow- und Microsoft-Technologien
- Effektives und eigenständiges Arbeiten als Teammitglied sowie Führung kleiner Teams von 2-3 Beratern, Teilen der Verantwortung, Unterstützung, Kommunikation und Berichterstattung an die Führungsebene
- Bereitstellung von Anleitung und Qualitätssicherung für End-to-End-Ergebnisse für jüngere Teammitglieder
- Verantwortung für hochwertige Arbeitsergebnisse für Kunden und andere Beteiligte in einem zeitgerechten Rahmen
- Volle Verantwortung für Projektfinanzen und Compliance-Themen
- Erkennen, Identifizieren und Managen von Risiken innerhalb der Projekte und Meldung von Problemen an erfahrene Teammitglieder
- Aufbau und Pflege produktiver Arbeitsbeziehungen mit leitenden Kundenmitarbeitern
- Stärkung interner Beziehungen innerhalb von EY Consulting und mit anderen Bereichen der Organisation
- Teilnahme an unserem Bildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten und Kompetenzen
- Beitrag zu personalbezogenen Initiativen, einschließlich Rekrutierung und Bindung von Beratungsfachkräften
Was wir suchen
- Masterabschluss einer renommierten Universität mit ausgezeichneten akademischen Leistungen
- Mehr als 6 Jahre Erfahrung in Big4-Beratungen, Strategiehäusern oder ähnlichen Abteilungen in Industrieunternehmen oder spezialisierten Beratungen
- Erfahrung in Personal- und Projektmanagement
- Erfahrung im Senior-Kundenmanagement
- Kundenorientierung, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten – ein Teamplayer!
- Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Engagement
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten für Geschäfts- und Technologielösungen zur Entwicklung von Geschäftsprozessen und/oder technischen Lösungen, einschließlich klarer und prägnanter Analyse von Geschäfts- und Technologieproblemen
- Vor allem haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an Technologie. Wir stellen in erster Linie nach Denkweise ein, nicht nach Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Deutsch-/Französischkenntnisse (beide Sprachen sind von Vorteil).
Idealerweise bringen Sie auch mit
- ITIL-Zertifizierung
- Projektmanagement-Zertifizierung (SCRUM, PMI, PRINCE2 etc.)
- Verständnis der Disziplinen Technologie-Strategie und Transformation, einschließlich IT-Strategie, Digital, Infrastruktur- und Cloud-Strategie, Service-Resilienz, Unternehmensarchitektur, Lösungsarchitektur, Technologiebeschaffung und IT-Service-Management
- Kenntnisse von Unternehmensanwendungen und Technologien wie ServiceNow, Microsoft (Office 365, Dynamics, Azure etc.), AWS, Google Cloud, SAP, Oracle, Veeva, IQVIA, Salesforce, Pega
- Kenntnisse aufstrebender Technologien und Trends, einschließlich künstlicher Intelligenz, Deep Learning, fortgeschrittener prädiktiver Modellierung etc.
- Erfahrung mit Programmier- oder Skriptsprachen, z. B. C++, Java, Python.
Was Sie davon haben
Bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit modernster Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie eine vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Trainingsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie heute und in Zukunft relevant halten – und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten.
Klicken Sie hier , um mehr über unsere Leistungen und gesellschaftliche Verantwortung zu erfahren.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.
Um während des Bewerbungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu gewährleisten, informieren Sie uns bitte so früh wie möglich über etwaige behindertengerechte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe.
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