Sanitas Krankenversicherung
Bern
Gestern
Sachbearbeiter Verlustscheinverwaltung (w/m/d), 80-100%, Bern / hybrid
- 09 April 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Bern
Job-Zusammenfassung
Du bist Ansprechpartner*in für dein Kunden- und Kantonsportfolio. Flexibilität und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten dich.
Aufgaben
- Du klärst Anfragen schriftlich und mündlich mit Behörden ab.
- Zahlungsverbuchungen führst du über unser Hauptsystem Syrius aus.
- Gemeinsam mit unseren Kund*innen findest du Lösungen für Verlustscheine.
Fähigkeiten
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Mahnwesen mit.
- Mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch.
- Du bist dienstleistungsorientiert, flexibel und belastbar.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Was du bewegst:
- Du bist Ansprechperson für dein Kunden- und Kantonsportfolio, sowohl per Telefon und in Persona als auch per E-Mail und Briefpost
- Du machst schriftliche und mündliche Abklärungen mit Behörden, Betreibungs- und Konkursämtern sowie mit Anwaltschaft
- Deine Verlustscheindossiers bewirtschaftest du selbstständig
- Zahlungsverbuchungen, Korrekturen, Abschreibungen, etc. führst du über unser Hauptsystem Syrius
- Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden findest du telefonisch (In- & Outbound) eine Lösung, um ihre Verlustscheine zurückzuzahlen
Weshalb dir das gelingt:
- Telefonischen und persönlichen Kundenkontakt machen dir Spass, dabei bist du geduldig und aufmerksam
- Zudem bist du dienstleistungsorientiert, flexibel, verständnisvoll und belastbar
- Du bringst eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung und erste Erfahrung mit im Mahn- und Betreibungswesen
- Mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch fällt dir leicht, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Zusammenarbeit im Team ist dir wichtig und herausfordernde Aufgaben spornen dich an
Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
