Zürich
Krisen- & Resilienzmanager, Cyber-Risikodienste
- 04 August 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Englisch (Fliessend), Deutsch (Fliessend)
Über den Job
Arbeitszeitanteil: 80 % - 100 %
Werden Sie Teil unserer Krisen- & Resilienz-Expert:innen
Grössere Krisen verlangen das Beste von unseren Kund:innen. Wir möchten, dass sie auf uns zählen, um der Situation gewachsen zu sein und mit Resilienz und Charakter zu reagieren. Das bedeutet vorbereiten, vorhersagen, verhindern, managen und wiederherstellen – damit sie gestärkt daraus hervorgehen. Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, den wachsenden Bedrohungen durch grosse Krisenereignisse einen Schritt voraus zu sein. Er beginnt mit der Identifikation und Vorbereitung auf Störungen und umfasst ein breites Portfolio an Angeboten, darunter Vorbereitung, Simulation, Überwachung, Reaktion und Wiederherstellung. Ein integriertes Angebot, jederzeit bereit für Kund:innen in Not. Unser Krisen- & Resilienzteam ist Teil der Cyber-Risikodienste, die zur Abteilung Technologie und Transformation bei Deloitte Schweiz gehören.
Wie Sie einen Unterschied machen können:
- Als Krisen- & Resilienzmanager:in sind Sie Teil der Fachexpert:innengruppe von Deloitte, die Kund:innen dabei unterstützt, sich vorzubereiten und erfolgreich durch Störungen und Krisen zu navigieren
- Sie setzen Ihre Expertise ein, um herausfordernde Projekte für unsere Kund:innen umzusetzen und die Reife in den Bereichen Resilienz, darunter Kontinuitätsmanagement, Krisenmanagement und Wiederherstellung, zu verbessern
- Sie beteiligen sich an Geschäftsentwicklungsaktivitäten, verbessern unsere Krisen- & Resilienzangebote und bauen neue Kundenbeziehungen auf
Wen wir suchen
- Ein starkes persönliches Interesse, eine wesentliche Rolle dabei zu spielen, Kund:innen bei der Vorbereitung und erfolgreichen Bewältigung von Krisensituationen zu unterstützen
- Neben Krisen- & Resilienzthemen ein grosses Interesse daran, sich in den Bereichen Risikomanagement und Cyber-Themen weiterzuentwickeln und beizutragen
- Vorhandene Fachexpertise in einem oder mehreren Resilienzbereichen wie Kontinuitätsmanagement, Krisenmanagement und/oder Wiederherstellung
- Bestehende Qualifikationen in den Bereichen Incident- und Krisenmanagement, Risikomanagement und Cybersicherheit sind von Vorteil (z. B. ISO 22301 Lead Implementer, BCI Accreditation, CISSP, CISM, CISA usw.)
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich
Ihr Team
Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams von rund 80+ Cybersecurity-Fachkräften in der ganzen Schweiz. Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum: durch Schulungen, Mentoring-Programme und Lernen am Arbeitsplatz sowie durch Vernetzung mit Kolleg:innen aus allen Geschäftsbereichen.
Wie Sie sich bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte klicken Sie auf "jetzt bewerben", um eine vollständige Bewerbung einzureichen, inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sidorela unter talent@deloitte.ch
*Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung gemäß geltendem Recht. Untersuchungen zeigen, dass Frauen seltener auf Stellenangebote reagieren, wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen; halten Sie sich nicht zurück – bewerben Sie sich noch heute. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position. Deloitte Consulting AG und Deloitte AG sind Tochtergesellschaften von Deloitte NSE LLP, einem Mitgliedsunternehmen von Deloitte Touche Tohmatsu Limited, einer britischen privaten Gesellschaft mit beschränkter Haftung („DTTL").
