Ville de Morges
Morges
Hilfsverwaltungskraft 60%
- 09 Juli 2026
- 60%
- Festanstellung
- Morges
Über den Job
30.06.2026
Hilfsverwaltungskraft 60%
Um das Team des Sportamts zu verstärken und die Entwicklung seiner Aktivitäten zu begleiten, suchen wir:
Hilfsverwaltungskraft 60%
Hauptaufgaben:
- Gewährleistung der administrativen Verwaltung und Koordination der Bereitstellung der kommunalen Sportinfrastrukturen (Planung, Reservierungen, Nutzungsvereinbarungen, Zugangskontrolle und Koordination mit den verschiedenen Partnern).
- Administrative Nachverfolgung der Aktivitäten des Sportamts, insbesondere Vorbereitung von Korrespondenz, Entscheidungen, Vorankündigungen, Protokollen und anderen offiziellen Dokumenten.
- Pflege der Beziehungen zu Sportvereinen, Verbänden, Nutzern und Partnern.
- Administrative und finanzielle Nachverfolgung der Aktivitäten des Amtes (Verwaltung von Subventionen, Rechnungsstellung, Statistiken und Dashboards).
- Administrative Unterstützung bei der Organisation von Sportveranstaltungen.
- Mitarbeit an der Kommunikation des Sportamts durch Verbreitung von Informationen an verschiedene Zielgruppen und Aktualisierung der Kommunikationsmittel.
Wir wünschen uns:
- EFZ als Kaufmann/Kauffrau mit technischem Interesse oder EFZ in einem technischen Bereich mit sicherem Umgang in administrativen Aufgaben
- mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Eigeninitiative und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Erfahrung im Verfassen von Protokollen (von Vorteil)
- Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Allgemeine IT-Affinität und gute Lernfähigkeit für neue Tools
- Ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
- Die notwendigen Werkzeuge und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen in einem attraktiven Bereich
- Leistungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag für das kommunale Personal
Arbeitsbeginn: ab 1. September 2026 bis 31. März 2027
Zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich über Jobup bis zum 31. Juli 2026 zu senden.