Mitarbeiter:in Treasury 80%

Das machst du

• Cash- und Liquiditätsmanagement
• Betreuung und Überprüfung interner und externer Finanzierungsvorhaben
• Überwachung von Zins- und Währungsrisiken sowie Erstellung der Treasury-Reports
• Auswertungen für die Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER
• Erstellung von Intercompany-Darlehensverträgen sowie deren Abrechnung und Verbuchung
• Bereichsübergreifende Kontakte pflegen
• Aufbereiten von Zahlenmaterial mittels Excel und/oder SAP
• Pflege von Banken- und internen Kundenbeziehungen
• Mitarbeit/Leitung Treasury Projekte

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und erste Erfahrung im Finanz- oder Treasury-Bereich
• Bachelor in Betriebsökonomie, Betriebswirtschaft HF oder ähnliche Weiterbildung von Vorteil (auch während Weiterbildung möglich)
• Spass am Umgang mit Zahlen und deren Analyse
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch- sowie Italienischkenntnisse
• MS-Office Kenntnisse, SAP Erfahrung von Vorteil
• Teamfähige, motivierte Persönlichkeit, die bereit ist, in einem dynamischen und spannenden Umfeld einen wichtigen Beitrag zu leisten

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Breite Palette an Vergünstigungen

Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.