HR Trainee (100%) mit Schwerpunkt HR Operations, HR Zeitwirtschaft und HR Payroll

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Vertiefter Einblick in die Bereiche HR Operations, HR Zeitwirtschaft und HR Payroll eines Zentrumspitals
• Eigenständige Durchführung der Vorselektion der Dossiers
• Administrative HR Aufgaben entlang des Employee Life Cycles
• Mitarbeit in HR Projekten
• Möglichkeit, ein breites internes Netzwerk aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln

Was du für diese Stelle mitbringst

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer universitären Hochschule oder Fachhochschule (Studienabschluss innerhalb der letzten zwei Jahre)
• Interesse an Human Resources und Freude daran, Menschen und Organisationen zu unterstützen
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an dich

• Einblick in den vielfältigen Bereich HR - Berufserfahrung im HR nicht zwingend notwendig
• Überblick zu den speziellen Rahmenbedingungen und der Organisation eines Zentrumspitals erhalten
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Fringe Benefits (vergünstigte interne Gastronomie, Sport- und Gesundheitskurse sowie Präventionsangebote im Rahmen der "gsundHOCH2"-Kampagne)

Deine Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Peggy Palluch, Leiterin HR Service Center, Telefon +41 71 494 32 18
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Florence Wäspi, Fachspezialistin HR Bildung, Telefon +41 71 494 37 45