Oberkirch
Senior Produktmanager (m/w/d)
- 13 Oktober 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
Über den Job
Senior Produktmanager (m/w/d)
Arbeitsbelastung: 100 % / Arbeitsort: Sursee
Qualität in jedem Moment beginnt mit DIR – als internationaler Modeakteur agieren wir in einem hochdynamischen Umfeld. Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. In dieser Rolle gestaltest du zukunftsfähige Herren- und Kinderbekleidungskollektionen, die sich an den sich wandelnden Bedürfnissen der Konsumenten orientieren und diese in markante, kommerziell erfolgreiche Produktlösungen übersetzen. Durch die Kombination von Kreativität, Konsumentenverständnis und strategischem Denken identifizierst du neue Chancen, treibst das Wachstum der Kategorie voran und trägst zur zukünftigen Entwicklung des Produktangebots von CALIDA bei. Gemeinsam mit deinen bereichsübergreifenden Partnern sorgst du dafür, dass großartige Produktideen zu relevanten, markengerechten und erfolgreichen Kollektionen werden. Werde Teil der CALIDA-Familie und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Verantwortungsbereich
- Du gestaltest die Strategie für die Kategorien Herren- und Kinderbekleidung und entwickelst konsumentenrelevante, markengerechte und kommerziell erfolgreiche Kollektionen.
- Du erkennst aufkommende Konsumentenbedürfnisse, Marktchancen und weiße Flecken in der Kategorie und übersetzt diese in wirkungsvolle Produktkonzepte und Kategoriethemen.
- Du verantwortest das Sortiment und die Preisarchitektur über den gesamten Produktlebenszyklus und balancierst dabei Konsumentenattraktivität, Profitabilität und Nachhaltigkeit.
- Du analysierst Markt-, Konsumenten- und Produktleistungsdaten und übersetzt Erkenntnisse in klare kommerzielle Massnahmen, Prognosen und Wachstumschancen.
- Du steigerst die Leistung und Profitabilität der Kategorie in enger Zusammenarbeit mit dem Director Product & Design, Design, Brand Merchandising und arbeitest eng mit Operations, Marketing, Vertrieb und Controlling zusammen.
- Du fühlst dich gleichermaßen wohl dabei, Geschäftsergebnisse zu analysieren, Produktchancen zu diskutieren und die Umsetzung voranzutreiben, um Resultate zu erzielen.
- Du hinterfragst den Status quo und erkundest kontinuierlich neue Ideen, innovative Produktkonzepte und Möglichkeiten, um die Relevanz der Kategorie und das zukünftige Wachstum zu stärken.
- Du führst und entwickelst Junior Produktmanager, setzt Prioritäten und stellst eine qualitativ hochwertige Umsetzung in der Kategorie sicher.
- Du koordinierst kollektionsbezogene Informationen und Präsentationen über Teams hinweg und unterstützt einen erfolgreichen Markteintritt.
- Du verbesserst kontinuierlich Prozesse, Tools und Arbeitsweisen und trägst zu strategischen bereichsübergreifenden Projekten bei.
Was wir schätzen
- Du verfügst über mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Kategoriemanagement in der Bekleidungs- oder Textilindustrie; Erfahrung im Bereich Bodywear oder Nachtwäsche ist von Vorteil.
- Du hast einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Bekleidungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich und bringst fundierte Bekleidungs- und Textilkompetenz mit.
- Du vereinst Kreativität, Konsumentenneugier und ein starkes Gespür für Trends mit strategischem, analytischem und kommerziellem Denken.
- Du verstehst es, Konsumentenbedürfnisse, Markenziele und Geschäftsergebnisse zu verbinden, um relevante und erfolgreiche Sortimente zu schaffen.
- Du übernimmst Verantwortung, setzt klare Prioritäten und setzt Ideen mit einer unternehmerischen und praxisorientierten Denkweise in die Tat um.
- Du bringst Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Menschen zu entwickeln und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Du bist ein sicherer Kommunikator und Präsentator mit einer strukturierten, qualitätsorientierten Arbeitsweise.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit, bei Bedarf zu reisen.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten mit mobilen/remote Arbeitsmöglichkeiten
- Professionelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive finanzieller Unterstützung für Weiterbildung und Karriereförderung
- Übernahme der Prämien für KTG (Krankentaggeldversicherung) und NBU (Nichtberufsunfallversicherung)
- Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Mitarbeitendenrestaurant Yellows
- Geniesse unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéros und unserer einzigartigen Weihnachtsfeier
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken und regelmässige Outlet-Verkaufsaktionen
Dein Kontakt
Senior HR Business Partner
michelle.catalano@calida.com
+41 41 925 42 16
Bist du bereit?
Du kannst einen transparenten und persönlichen Rekrutierungsprozess erwarten, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
1. Digitaler Check-in (1 Stunde)
Beginne deine Reise mit einem virtuellen Interview via Teams. Es ist eine Gelegenheit, sich kennenzulernen und mehr über deine potenzielle Rolle zu erfahren – alles bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen an unserem Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden)
Nach einem erfolgreichen ersten Interview laden wir dich an unseren Hauptsitz in Sursee ein. Du tauchst tiefer in die Rolle ein, triffst das Team persönlich und bekommst bei einer Bürotour einen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld.
