Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF90'000 - 130'000
Unsere ROCKEN Partner ist ein führendes schweizerisches IT-Dienstleistungsunternehmen.
Ihr Kerngeschäft ist die Entwicklung, die Wartung und der Betrieb von geschäftskritischen Informatiklösungen. Damit ermöglicht sie ihren Kunden einen wirtschaftlichen und sorgenfreien Informatikeinsatz.
Ihre Kunden sind hauptsächlich öffentliche Verwaltungen und Betriebe, sowie Unternehmen im Gesundheits- und Versicherungswesen.
Verantwortung:
Du gestaltest On-Prem und hybride Serviceumgebungen aktiv mit und betreibst sie zuverlässig
Konzepte und technische Grundlagen entwickelst Du in enger Abstimmung mit dem Team
Automatisierungslösungen entstehen durch Deinen Einsatz und verbessern den Betrieb nachhaltig
Bei 3rd-Level-Themen bist Du kompetente Ansprechperson für Applikationsbetreiber
Qualifikationen:
Spezialisiert auf moderne Zugangskontrollverfahren, inklusive föderierter Authentifizierung und Identity-Providern
Know-how im Aufbau und Betrieb hybrider IT-Landschaften, kombiniert mit Erfahrung in der automatisierten Systemadministration
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und hohe Eigeninitiative bei der Optimierung technischer Abläufe
Techstack: OIDC, SAML, ADFS, Keycloak, Azure AD, PowerShell, Windows Server, Linux (Grundkenntnisse), SSO
Benefits:
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
