Der Geist von Boess – so arbeiten wir

Über den Job

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Sie sind die Hüter unseres Know-hows.

Wir pflegen offene, loyale und respektvolle Beziehungen und schätzen einfache Situationen. Deshalb haben wir die Kultur des Du eingeführt. Aufgrund der überschaubaren Grösse unseres Unternehmens kennt jeder jeden, und die Entscheidungswege sind kurz. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie anpacken, vorausschauend arbeiten, sich an Überlegungen beteiligen und Eigeninitiative zeigen. Im Gegenzug bieten wir grosse Freiräume, die nötigen Kompetenzen sowie eine vertrauensbasierte Führungskultur. Unser Ziel ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden!

Der Geist von Boess – so arbeiten wir

Ein motiviertes Team, das Freude an der Arbeit hat – das ist der Geist von Boess! Wir verfügen über ein breites Wissensspektrum und hören unseren Kunden proaktiv und differenziert zu. Denn wir sind uns bewusst, dass nicht alle Kunden die gleichen Ansprüche und Bedürfnisse haben.

Teamgeist entsteht nicht mit einem Fingerschnippen

Deshalb organisieren wir Mitarbeitendenanlässe, zum Beispiel den Maiausflug ins Tessin. Jedes Jahr vor Ostern wählt der Standort Bern das „Goldene Auge“ und der Standort Basel ist bekannt für sein „Grillfest im Turm“. Einige treffen sich jedes Jahr zu einem Skiwochenende, andere spontan auf ein Bier nach der Arbeit.

Bewirb dich hier und komm dem Geist von Boess ein Stück näher: