Product Owner PLM [Einzelhandel & Luxus]

Unternehmensbeschreibung

Heute ist Adone der führende europäische Managementberatungsakteur in den Bereichen Luxus und Einzelhandel und führt strategische und operative Projekte für Fach- und IT-Abteilungen durch, unter anderem in den Bereichen E-Commerce, Daten, Kundenerlebnis, Digital im Geschäft, PIM-DAM, PLM, Lieferkette und grüne Transformation.

Stellenbeschreibung

🎯 Ihre Rolle:

Als Product Owner für PLM-Lösungen bei einem unserer Luxus-Kunden sind Sie verantwortlich für:

• Definition und Steuerung der Produktvision sowie der Roadmap der PLM-Plattformen in Übereinstimmung mit der Geschäfts- und Technologiestrategie der Gruppe.

• Erfassung, Analyse und Priorisierung der Anforderungen der Stakeholder aus den Bereichen Design, Entwicklung, Produktion und Logistik.

• Übersetzung der Geschäftsanforderungen in User Stories, Epics und klare, umsetzbare Akzeptanzkriterien für die Entwicklungsteams.

• Moderation der Backlog-Refinement-Aktivitäten, Priorisierung und Sprintplanung, um die termingerechte Lieferung qualitativ hochwertiger Funktionen sicherzustellen.

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Dienstleistern zur Implementierung und Weiterentwicklung der PLM-Funktionalitäten.

• Begleitung der Harmonisierung der Geschäftsprozesse und Förderung der Akzeptanz der PLM-Tools innerhalb der verschiedenen Marken der Gruppe.

• Überwachung der wichtigsten Leistungsindikatoren und kontinuierliche Verbesserung des PLM-Ökosystems zur Erfüllung der sich ständig ändernden Geschäftsanforderungen.

Qualifikationen

🦸🏻‍♂️ Ihr Profil:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder Projektleiter mit nachgewiesener Expertise in der Implementierung von PLM-Lösungen.

• Gute Kenntnisse von PLM-Plattformen, insbesondere Centric oder vergleichbar.

• Fundiertes Verständnis der Produktlebenszyklusprozesse, insbesondere in den Bereichen Luxus, Mode oder Fertigungsindustrie.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Verbindung zwischen Fach- und IT-Teams herzustellen.

• Agiles Mindset mit praktischer Erfahrung in den Methoden Scrum/Kanban.

• Beherrschung der Tools JIRA, Confluence oder ähnlicher Werkzeuge.

Zusätzliche Informationen

🤩 Unsere Vorteile:

Bei Adone Conseil setzen wir alles daran, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten und sie in ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen. Hier einige Vorteile:

• Karriereentwicklung: ein personalisiertes Onboarding, ein umfangreiches Angebot an Präsenz- und Online-Schulungen, abwechslungsreiche Kundenprojekte…
• Netzwerken und Wohlfühlen bei Adone: Sportveranstaltungen, kulturelle Ausflüge, interne Spiele und Events, Afterworks…
• Fachliche Weiterentwicklung: Integration in eine unserer Practices, Zugang zu Projekt-Feedback, Pitches, speziellen Webinaren…

🏊 Tauchen Sie ein in die Adone-Kultur:

Von unserem Hauptsitz in Paris und unseren Niederlassungen in Genf, Mailand und London aus entfalten sich unsere Berater bei Adone, getragen von den internen Werten Exzellenz, Pragmatismus und Integrität. Sie werden ermutigt, ihre Expertise, Kreativität und Eigeninitiative zu entwickeln, um zur Weiterentwicklung der Firma beizutragen.

Dieser Ansatz, umgesetzt durch das Programm Adone Inside, wurde mehrfach mit dem Great Place To Work Award ausgezeichnet und mit dem Sentez-vous Sport!-Preis gewürdigt.

Adone bemüht sich auch, seine Wirkung auf die Welt zu verbessern, weshalb wir ein CSR-Komitee gegründet haben, das Mitarbeiter für vielfältige Aktionen zusammenbringt.

Möchten Sie noch mehr erfahren? Entdecken Sie Adone von innen!

• Entdecken Sie, was Adone zu einem Best Place to Work macht
• Entdecken Sie unsere Tools zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung
• Entdecken Sie unsere internen Programme
• Entdecken Sie unsere zahlreichen Videos: Mitarbeiterberichte, Events, Grußkarten, unsere Büros…

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, damit ein Mitglied unseres Recruiting-Teams Ihr Profil prüfen und Kontakt mit Ihnen aufnehmen kann. 🚀

Wir suchen vielfältige Profile und verpflichten uns zu diskriminierungsfreien Einstellungsverfahren.