Lead Category Domestic Appliancees & Healthcare
BRACK.CH AG
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 Juli 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Mägenwil
Job-Zusammenfassung
Brack.Alltron sucht eine*n Category Manager*in zur Umsatzsteigerung.
Aufgaben
- Verantwortung für die Zielerreichung der Kategorie, inklusive Umsatz.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Schwerpunkte und Ziele.
- Führung eines engagierten 7-köpfigen Teams mit Wachstum.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Berufslehre, Weiterbildung in Betriebsökonomie und Führungserfahrung.
- Kenntnisse in strategischem Category Management und Einkauf.
- Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Ist das hilfreich?
Das erwartet dich
- Du übernimmst die volle Verantwortung für die Zielerreichung deiner Kategorie – inklusive Umsatz, Deckungsbeitrag sowie WKZ- und Bonusvereinbarungen
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Schwerpunkte orientiert an den Leitplanken und Zielsetzungen der Brack.Alltron AG
- Führung und kontinuierliche Entwicklung eines engagierten 7-köpfigen Teams – mit Fokus auf fachliche Stärke und persönliches Wachstum
- Analyse und Überwachung der Zielerreichung mit Ableitung und Umsetzung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen
- Entwicklung einer zielgerichteten Sortiments- und Kommunikationsstrategie auf Basis fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
- Strategische Steuerung und Überwachung der kanalübergreifenden Preisgestaltung
- Aufbau und Umsetzung einer schlanken Beschaffungsstrategie mit Blick auf Reichweite, Lagerumschlag und definierte Lagerobergrenzen
- Verantwortung für ein partnerschaftliches Lieferantenmanagement und die kontinuierliche Optimierung interner Abläufe – in enger Abstimmung mit Schnittstellen und Plattformen
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre mit einer Weiterbildung in Betriebsökonomie sowie über fundierte Führungserfahrung, ergänzt durch Marketingerfahrung und eine vertiefende Weiterbildung im Marketing oder in Kommunikation (z. B. Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Category Management und Einkauf, idealerweise im Bereich Haushaltsgeräte, Consumer Electronics oder Healthcare
- Du verfügst über fundierte Führungserfahrung, überzeugst mit einem klaren und motivierenden Führungsstil und hast Freude an der Teamentwicklung
- Kenntnisse in der Erstellung von Budgets und deren Einhaltung bzw. Kontrolle sowie in der strategischen Verhandlung und Setzung von messbaren Zielen
- Freude an Analysen und Aufbereitung von Daten sowie Interpretieren von Kennzahlen (interne und externe Bsp. GFK)
- Du hast Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und der Optimierung von Prozessen – idealerweise bringst du erste Erfahrung mit. Dein technisches Verständnis hilft dir, Abläufe effizienter zu gestalten und neue Lösungen einzubringen
- Du bringst unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung mit ergänzt durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie Erfahrung im Umgang mit Lieferanten, Plattformen und internen Stakeholdern
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
- Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
- Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
- Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
- YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
