Teamleiter·in Akquise-Einheit

Über den Job

OSEO Vaud schreibt eine Stelle als Teamleiter·in der Akquise-Einheit (unbefristet, 80-100%) für den Bereich Coaching+ https://www.oseo-vd.ch/prestation/coaching-plus aus, um OSEO auf dem Integrationsmarkt zu stärken.

Coaching+ umfasst verschiedene Begleitmassnahmen zur Arbeits- oder Ausbildungssuche für Erwachsene, Migrant·innen, Eltern und junge Erwachsene mit Anspruch auf Eingliederungsleistungen (RI).

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung der Akquise-Einheit, bestehend aus 7 Vermittlungsberater·innen;
• Moderation des wöchentlichen Kolloquiums: Verteilung der Anfragen, Klärung von Fragen, Koordination der laufenden Aufgaben;
• Tägliche Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Einheit und Unterstützung des Teams;
• Administrative Nachverfolgung in unserer Datenbank;
• Organisation der jährlichen Kolloquien (4x/Jahr): Moderation, Protokollführung und Nachverfolgung der Massnahmen;
• Entwicklung von Projekten für den Akquise-Bereich mit Teammitgliedern und in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung (Aufbau von Unternehmenspartnerschaften, Arbeitgeber-Eventkalender, Verbesserung unserer Datenbank, Zusammenarbeit zwischen den Funktionen des Bereichs usw.);
• Betreuung von Praktikant·innen;
• Mitwirkung an der Kompetenzentwicklung des Teams;
• Teilnahme an bestimmten Entwicklungs- und Verbesserungsprojekten des COA+-Bereichs sowie von OSEO Vaud.

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Grundausbildung, Matura oder höhere Ausbildung in Management, Handel oder Personalwesen;
• Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb und in der Teamleitung, idealerweise im HR- oder Temporärarbeitssektor;
• Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Sicherer Umgang mit den IT-Anwendungen Word, Excel und Outlook;
• Sehr gute Kenntnisse des sozioökonomischen Gefüges und des Arbeitsmarktes der Region und des Kantons;
• Unternehmerisches Denken, ausgezeichnete soziale Kompetenz, ergebnis- und kundenorientiert, teamfähig, kommunikativ, flexibel und anpassungsfähig;
• Unbedenklichkeitsbescheinigungen aus dem Strafregister (spezial und klassisch), bei Anstellung vorzulegen.

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, sich in einem engagierten Team zu entfalten, das sinnstiftende Arbeit leistet;

• Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld in einer der grössten Schweizer Hilfsorganisationen;

• Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag von OSEO.

Arbeitsorte: Vevey und Lausanne

Arbeitsbeginn: Ab Januar 2027

Für Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Frau Caroline Gachet, Bereichsleiterin, 079 558 60 23

Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich über die Plattform jobup.ch bis zum 30. September 2026 einzureichen.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die auf anderem Weg eingehen, nicht berücksichtigt werden.