Teamleiter Kommunikationstechnologien (m/w/d)

Über den Job

Bei Endress+Hauser entsteht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messinstrumenten gestalten über 17.000 Mitarbeitende die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung und Realisierung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit beim Bau von Messgeräten oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu zahlreichen globalen Industrien – wir arbeiten daran, vertrauensvolle Beziehungen zu schaffen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen blicken wir über kurzfristige Maßnahmen hinaus und entwickeln eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt insgesamt.

Wir suchen einen Teamleiter Kommunikationstechnologien, der unser Team verstärkt und die Entwicklung robuster, sicherer und zukunftsfähiger Embedded-Softwarelösungen leitet, die unsere Produkte mit der digitalen Welt verbinden. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, wie unsere Geräte kommunizieren, zusammenarbeiten und in realen Industrieumgebungen funktionieren. Digital Solutions ist unser globales Innovationszentrum, in dem wir Software, Elektronik und digitale Dienste kombinieren, um intelligente, vernetzte Lösungen für unsere Kunden weltweit zu schaffen.

Worum geht es in der Rolle?

Führen Sie gerne technische Teams und bleiben dabei nah an der praktischen Entwicklung? Begeistern Sie sich dafür, zuverlässige Kommunikationstechnologien für industrielle Umgebungen zu entwickeln? Mögen Sie es, komplexe Anforderungen in praktische, hochwertige Lösungen umzusetzen?

In dieser Rolle bringen Sie Menschen, Technologie und Prozesse zusammen, um unsere Embedded-Kommunikationsplattformen voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit den Teams aus Forschung & Entwicklung, Hardware und Produktmanagement an unserem Standort Reinach zusammen und tragen zu einer kooperativen und innovativen Engineering-Kultur bei.

Welche Aufgaben übernehmen Sie?

Sie werden:

• Ein Embedded-Software-Team führen und unterstützen, indem Sie sowohl technische als auch personelle Führung durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Entwicklungsgespräche bieten.
• Die Entwicklung von Embedded-Software koordinieren und sicherstellen, dass Projekte termingerecht und in hoher Qualität geliefert werden.
• Eine kollaborative, offene und innovative Teamkultur fördern, in der Ideen geteilt und Verbesserungen angeregt werden.
• Softwarearchitekturen für eingebettete Kommunikationssysteme definieren und überprüfen, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit zu gewährleisten.
• Komplexe Fehlerbehebungen und Integration von Hardware- und Softwarekomponenten in enger Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Teams unterstützen.
• Kontinuierliche Verbesserungen in den Entwicklungspraktiken vorantreiben, einschließlich Clean Code, testgetriebener Entwicklung und CI/CD-Prozessen.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

• Haben einen Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Verfügen über mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, einschließlich Erfahrung in der Führung oder Betreuung von Teams.
• Besitzen starke Kenntnisse in C/C++, RTOS-Umgebungen wie Zephyr oder Embedded Linux sowie Kommunikationsprotokollen wie Bluetooth LE und IoT-Technologien.
• Sind vertraut mit agilen Arbeitsweisen, testgetriebener Entwicklung und modernen CI/CD-Pipelines.
• Kommunizieren klar und sicher in Englisch und Deutsch.
• Sind eine hochmotivierte, menschen- und zielorientierte sowie analytische Person. 

Bevorzugte Erfahrung:

• Kenntnisse industrieller Kommunikationsstandards und Sicherheit (IEC 62443).
• Erfahrung mit energieeffizienten drahtlosen Systemen und Sensorintegration.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissensaustausch und E-Learning.
• Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, um unsere Mitarbeitenden bei der gesunden Balance zu unterstützen.
• Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätslösungen wie den öffentlichen Nahverkehr, um unseren Mitarbeitenden den Arbeitsweg zu erleichtern.
• Wir engagieren uns für umweltfreundliche Initiativen und nehmen aktiv an EcoVadis teil, um nachhaltige und verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken zu fördern.

Wie bewerben Sie sich?

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen über unsere Karriereseite hoch. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister werden höflich gebeten, von unaufgeforderten Profilübersendungen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.

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