Koordinator Produktionsteam Zerspanung
- 03 September 2026
- 100%
- Haag
Job-Zusammenfassung
Die VAT Group ist der führende Anbieter von Vakuumlösungen und Treiber von Innovation.
Aufgaben
- Koordination der Produktionsaktivitäten im Bereich Maschinenbau.
- Sicherstellung der Produktionsziele in Qualität und Kosten.
- Optimierung der Prozesse und Ressourcenverwendung.
Fähigkeiten
- Technische Ausbildung als Polymechaniker und mehrjährige Erfahrung.
- Gute Kenntnisse in CNC-Fräsen und Fertigungsprozessen.
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Über die VAT Group
Bei VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitenden weltweit sind wir von unserem Hauptsitz in Haag, Schweiz, aus tätig, mit Fertigungsstandorten in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren rund um den Globus. Unsere Leitwerte sind Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation – stets gemeinsam als #oneVAT.
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams, in dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Ideen zählen und Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird.
Koordinator Produktionsteam Zerspanung
Zweck der Rolle
Der Koordinator Produktionsteam Zerspanung koordiniert und steuert die operativen Aktivitäten im Produktionsbereich Zerspanung, um eine termingerechte, qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Fertigung sicherzustellen. Die Rolle gewährleistet den optimalen Einsatz von Mitarbeitenden, Maschinen und Ressourcen und verbessert kontinuierlich Prozesse, Sicherheit und Produktivität im Verantwortungsbereich.
Aufgaben
Vertretung des Teamleiters bei Abwesenheit und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
Koordination und Überwachung der täglichen Produktionsaktivitäten im Fräsbereich.
Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Kosten, termingerechter Lieferung und Arbeitssicherheit.
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes basierend auf Kapazitätsanforderungen und Qualifikationen der Mitarbeitenden.
Fachliche Führung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und 5S-Richtlinien.
Analyse der Produktions-KPIs sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte, Prozesse und Fertigungstechnologien.
Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Engineering, Qualitätssicherung, Instandhaltung und weiteren relevanten Funktionen.
Management von Eskalationen bei Produktionsabweichungen sowie Koordination von Sofort- und Korrekturmaßnahmen.
Qualifikationen
Bereitschaft und Verfügbarkeit zur Arbeit im Zweischichtbetrieb.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Polymechaniker EFZ oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer industriellen Produktionsumgebung, vorzugsweise im CNC-Fräsen.
Erfahrung in der Koordination von Produktionsteams oder vergleichbarer Führungsrolle.
Fundierte Kenntnisse der Fertigungs- und Produktionsprozesse im CNC-Fräsen.
Verständnis von Lean Manufacturing, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und relevanten Produktions-KPIs.
Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualität und Prozessstabilität.
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise D365, sowie gute Microsoft Office-Kenntnisse.
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit guter Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
Strukturierte, selbständige und belastbare Arbeitsweise mit ausgeprägten Team- und Organisationsfähigkeiten.
Unser Engagement für Inklusion, Fairness und Chancengleichheit
Wir glauben an sinnstiftende Karrieren, kontinuierliches Lernen und Chancengleichheit für alle, um unsere Innovation und unseren Erfolg voranzutreiben. Wir begrüssen Bewerbungen aus allen Hintergründen und setzen uns für ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld ein. Bei Anliegen steht unser Compliance-Kanal auf unserer Webseite zur Verfügung. Alle Meldungen werden streng vertraulich und gemäß unserem Verhaltenskodex behandelt.