Coordinateur d'équipe de production Usinage
- 03 septembre 2026
- 100%
- Haag
Résumé de l'emploi
Rejoignez VAT, leader des solutions de vide, pour une carrière passionnante. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et d'opportunités de croissance.
Tâches
- Coordonner les activités opérationnelles de production d'usinage.
- Assurer le respect des objectifs de production en qualité et sécurité.
- Optimiser les processus de fabrication et identifier les améliorations.
Compétences
- Formation technique en usinage et expérience en production industrielle requises.
- Compétences en leadership et en communication essentielles.
- Connaissance des processus Lean et des systèmes ERP demandée.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
À propos du groupe VAT
Chez VAT, nous changeons le monde avec des solutions sous vide. En tant que principal fournisseur mondial de vannes à vide haute performance, nous stimulons l'innovation depuis plus de 60 ans. Avec plus de 3 200 employés dans le monde, nous opérons depuis notre siège à Haag, en Suisse, avec des sites de production en Suisse, en Malaisie et en Roumanie, ainsi que des centres de vente et de service à travers le monde. Nous sommes guidés par nos passions : intégrité, travail d'équipe, orientation client et innovation – toujours en travaillant ensemble en tant que #oneVAT.
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe internationale passionnée où votre voix est entendue, vos idées comptent et votre évolution de carrière est soutenue.
Coordinateur d'équipe de production Usinage
Objectif du poste
Le coordinateur d'équipe de production Usinage coordonne et gère les activités opérationnelles au sein de la zone de production Usinage afin d'assurer une fabrication en temps voulu, de haute qualité et rentable. Le rôle garantit le déploiement optimal des employés, des machines et des ressources tout en améliorant continuellement les processus, la sécurité et la productivité dans la zone de responsabilité.
Responsabilités
Agir en tant que suppléant du chef d'équipe en cas d'absence et assurer le bon déroulement des opérations de production.
Coordonner et surveiller les activités quotidiennes de production dans la zone de fraisage.
Veiller à ce que les objectifs de production soient atteints en termes de qualité, coût, respect des délais et sécurité au travail.
Planifier et gérer le déploiement de la main-d'œuvre en fonction des besoins en capacité et des qualifications des employés.
Fournir un leadership fonctionnel, un soutien et un développement aux employés dans la zone de responsabilité.
Surveiller et optimiser continuellement les processus de fabrication et identifier les opportunités d'amélioration.
Assurer le respect des instructions de travail, des normes de qualité, des règles de sécurité et des directives 5S.
Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) de production et initier et suivre les mesures d'amélioration appropriées.
Soutenir l'introduction de nouveaux produits, processus et technologies de fabrication.
Collaborer étroitement avec la planification de la production, l'ingénierie, l'assurance qualité, la maintenance et d'autres fonctions pertinentes.
Gérer les escalades liées aux écarts de production et coordonner les actions immédiates et correctives.
Qualifications
Volonté et disponibilité à travailler en régime de deux équipes.
Très bonne maîtrise écrite et orale de l'allemand ; compétences de base en anglais pour collaborer dans un environnement international.
Formation professionnelle technique achevée en tant que poly mécanicien CFC ou qualification comparable.
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement de production industrielle, de préférence en fraisage CNC.
Expérience dans la coordination d'équipes de production ou dans un rôle de leadership comparable.
Solide connaissance des processus de fabrication et de production en fraisage CNC.
Compréhension du Lean Manufacturing, des processus d'amélioration continue et des KPI de production pertinents.
Bonne connaissance de la sécurité au travail, de la qualité et de la stabilité des processus.
Expérience avec les systèmes ERP, de préférence D365, ainsi que de bonnes compétences en Microsoft Office.
Fortes compétences en leadership et communication, combinées à de bonnes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision.
Style de travail structuré, indépendant et résilient avec de solides compétences en travail d'équipe et en organisation.
Notre engagement en faveur de l'inclusion, de l'équité et de l'égalité des chances
Nous croyons en des carrières significatives, un apprentissage continu et des chances égales pour tous afin de stimuler notre innovation et notre succès. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et respectueux. Si vous avez des préoccupations, notre canal de conformité est disponible sur notre site web. Tous les signalements sont traités avec la plus stricte confidentialité et conformément à notre Code de conduite .