Zürich
Plattformverantwortlicher 100 % (m/w/d)
- 08 Mai 2026
- 100%
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Julius Baer sucht einen innovativen Platform Owner für die Zukunft. Gestalte eine dynamische Arbeitsumgebung und profitiere von attraktiven Vorteilen.
Aufgaben
- Definiere die technische Vision und Roadmap der globalen Datenplattform.
- Sichere Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Plattform.
- Leite die Entwicklung von Plattformfunktionen in agilen Teams.
Fähigkeiten
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung mit großen Datenplattformen und modernen Technologien.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei Julius Bär schätzen und feiern wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt handeln und Werte über das Vermögen hinaus schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.
Julius Bär sucht einen zukunftsorientierten Plattformverantwortlichen, der die Zukunft des Enterprise-Technologieplattform-Angebots von Julius Bär gestaltet. In dieser entscheidenden Führungsrolle definieren und steuern Sie die technische Vision, die Roadmap und die operative Exzellenz der globalen Datenplattform, die datengetriebene Entscheidungsfindung und Berichterstattung in der gesamten Bank ermöglicht.Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Transformation, wie wir unsere grundlegende Dateninfrastruktur aufbauen, skalieren und steuern – dabei balancieren Sie Innovation mit Robustheit, Agilität mit Compliance sowie Geschwindigkeit mit Nachhaltigkeit. In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensarchitektur, Produktverantwortlichen, Entwicklungsteams und externen Partnern stellen Sie sicher, dass die Plattformfähigkeiten den sich wandelnden Geschäfts- und Kundenanforderungen entsprechen und strenge IT-, Risiko- und Regulierungsstandards einhalten.
IHRE AUFGABEN
Definition und Pflege der ganzheitlichen technischen Vision, der mehrjährigen Roadmap und der Lebenszyklusstrategie für die globale Datenplattform
Anforderungserhebung und Pflege der Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Nutzergruppen. Sicherstellung, dass die technische Vision und Roadmap deren aktuelle und zukünftige Geschäftsziele unterstützt
Sicherstellung der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit der Plattform unter Einbeziehung von nicht-funktionalen Anforderungen (NFRs), Beobachtbarkeit, Automatisierung und Resilienz-by-Design-Prinzipien
Führung der Priorisierung und Lieferung von Plattformfunktionen und -fähigkeiten in Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Scrum Mastern, Entwicklungsteams, Systemarchitekten und Release Train Engineers zur Koordination der Arbeit über agile Teams hinweg
Verantwortung für das Plattform-Backlog mit klaren Initiativen, Features und User Stories. Priorisierung der Lieferung unter Abwägung von Innovation, Reduktion technischer Schulden und operativer Stabilität
Primärer technischer Eskalationspunkt für Vorfälle, Probleme, Audits und Risikobefunde im Zusammenhang mit der Plattform
Einrichtung und Überwachung von SLAs, SLOs und KPIs; Nutzung von Metriken und OKRs zur Messung der Plattformgesundheit, Nutzung, Teamleistung und des geschaffenen Geschäftswerts
Förderung von Standardisierung, Wiederverwendung und Vereinfachung im Plattform-Ökosystem zur Reduzierung von Komplexität, Verbesserung der Interoperabilität und Beschleunigung der Markteinführung
Coaching und Anleitung von technischen Leitern und Entwicklungsteams zur Förderung von Best Practices in Codierung, Testing, Deployment und Incident Response
Gestaltung des Zielbetriebsmodells für den Plattformbetrieb – einschließlich Personalbesetzung, Governance, RACI-Definitionen und Übergabeprozessen – zur Unterstützung nachhaltigen Wachstums und effizienter Betriebsmodelle
Vertretung der Plattform in Führungsgremien und Governance-Organen, Kommunikation von Fortschritten, Risiken, Investitionen und strategischen Entscheidungen an Stakeholder aus Technologie- und Geschäftsbereichen
IHR PROFIL
Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologie-Rollen in grossen, regulierten Unternehmen – vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor
Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung, Führung oder Skalierung von grossen Datenplattformen – vorzugsweise Big-Data-Technologien
Erfahrung in der Definition und Umsetzung technischer Plattformvisionen und Roadmaps in Unternehmensumgebungen
Praktische Erfahrung mit modernen Datentechnologien wie Apache Spark / Iceberg, Trino, Kafka, Kubernetes, Snowflake/Databricks, Hadoop-Ökosystemen oder Äquivalenten
Fundiertes Verständnis agiler Methoden, DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines
Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen mit mehreren technischen Teams, Anbietern und Domänen – mit nachgewiesener Einflussnahme ohne direkte Weisungsbefugnis
Vertrautheit mit Risiko- und Compliance-Rahmenwerken, die für Schweizer Finanzinstitute gelten, sowie Erfahrung im Umgang mit Auditpunkten oder IT-Risikoaspekten
Ausgeprägte technische Führungskompetenz und systemisches Denken, mit der Fähigkeit, kurzfristige Lieferungen mit langfristiger Plattformnachhaltigkeit in Einklang zu bringen
Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Fähigkeit, komplexe Themen für das Management zusammenzufassen und gleichzeitig detaillierte Diskussionen mit technischen Teams zu führen
Expertise in Software-Lifecycle-Governance, technischem Schuldenmanagement, Schwachstellenbehebung und Freigabeprozessen
Erfahren in Roadmapping, Backlog-Verfeinerung, Abhängigkeitsmanagement und der Übersetzung von Geschäftsfähigkeiten in umsetzbare technische Initiativen
Kommunikativ und teamorientiert oder komfortabel mit umfangreicher Geschäfts- und Kundeninteraktion
Fundiertes Verständnis nicht-funktionaler Anforderungen – Leistung, Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Überwachung, Protokollierung und Security-by-Default
Starke analytische Denkweise mit der Fähigkeit, dateninformierte Entscheidungen anhand von KPIs, Telemetrie und Feedbackschleifen zu treffen
Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Fähigkeit, effektiv in einer matrixorganisierten, multinationalen Umgebung mit konkurrierenden Prioritäten zu arbeiten
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