SAP Managing Consultant (SD/MM)
Glattpark (Opfikon)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:31 Juli 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Glattpark (Opfikon)
Job-Zusammenfassung
Wählen Sie Capgemini für eine Karriere mit Gestaltungsspielraum. Erleben Sie ein unterstützendes, inspirierendes Umfeld.
Aufgaben
- Leiten Sie die Gestaltung und Lieferung von SAP S/4HANA-Lösungen.
- Optimieren Sie Vertriebs- und Materialmanagementprozesse.
- Führen Sie Workshops und unterstützen Sie die Einführung von SD/MM-Funktionen.
Fähigkeiten
- Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik erforderlich.
- Starke Expertise in Vertriebs- und Beschaffungsprozessen.
- Fließend in Deutsch und Englisch, Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Die Wahl von Capgemini bedeutet, sich für ein Unternehmen zu entscheiden, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere so zu gestalten, wie Sie es möchten, wo Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und wo Sie neu definieren können, was möglich ist. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den führenden Organisationen der Welt, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.
Als Managing Consultant in SAP SD/MM werden Sie das Design und die Bereitstellung von SAP S/4HANA-Lösungen leiten, um Verkaufs-, Vertriebs- und Materialmanagementprozesse zu optimieren. Sie werden die Kunden durch Transformationsinitiativen führen und dabei den Geschäftswert und die betriebliche Exzellenz sicherstellen.
- Lösungsführung: Überwachen Sie die Konfiguration und Implementierung der SAP SD- und MM-Module und stellen Sie skalierbare, effiziente und geschäftsorientierte Lösungen sicher;
- Prozessoptimierung: Treiben Sie Verbesserungen in den Prozessen von der Bestellung bis zur Zahlung, Beschaffung und Logistik voran, um Effizienz, Kundenzufriedenheit und Leistung der Lieferkette zu steigern;
- Integrationsaufsicht: Stellen Sie eine nahtlose Integration mit anderen SAP-Modulen (FI, PP, EWM) und Drittsystemen sicher, um End-to-End-Prozessabläufe und Datenkonsistenz zu unterstützen;
- Kundenengagement: Leiten Sie Workshops, managen Sie die Erwartungen der Stakeholder und arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern;
- Teamentwicklung & Unterstützung: Geben Sie Anleitung an Junior Consultants, unterstützen Sie das Change Management und stellen Sie die erfolgreiche Einführung der SD/MM-Funktionalitäten durch Schulungen und Unterstützung nach dem Go-Live sicher.
Fachliche Expertise: Starke Expertise in Verkaufs- und Vertriebsprozessen (von der Bestellung bis zur Zahlung, Preisgestaltung, Abrechnung, Logistik) sowie in der Beschaffung und im Bestandsmanagement. Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von SAP SD/MM mit anderen SAP-Modulen (FI, PP, EWM, QM) und Drittsystemen. Kompetent in der Gestaltung von Geschäftsprozessen, Systemkonfiguration und der Befähigung von Endbenutzern;
Führung & Projektlieferung: Fähigkeit, Kundenworkshops zu leiten, funktionale Spezifikationen zu definieren und wichtige Projektphasen, einschließlich UAT und Go-Live, zu überwachen. Erfahrung im Management von Projektrisiken, der Koordination funktionsübergreifender Teams und der Sicherstellung einer erfolgreichen Bereitstellung von SAP-Lösungen;
Sprachen: Fließend in Deutsch (obligatorisch) und Englisch, mit ausgezeichneten Kommunikations-, Präsentations- und Dokumentationsfähigkeiten. Französisch ist von Vorteil;
Bildung: Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
WAS SIE LIEBEN WERDEN, WENN SIE HIER ARBEITEN
- Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg durch kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung;
- Erleben Sie die Vorteile des hybriden Arbeitens, das Flexibilität bietet und eine ausgewogene Work-Life-Balance sicherstellt;
- Nutzen Sie die Stärke vielfältiger Teams, die Innovation und inklusive Zusammenarbeit fördern;
- Wir bieten zusätzliche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Unternehmensaktienprogramm und jährliche Beiträge zu einem Fitnessabonnement.
Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen dabei hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und dabei greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es ist eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit einem starken Erbe von über 55 Jahren wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, unterstützt von seinen marktführenden Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenerfahrung und Partner-Ökosystem. Die Gruppe meldete 2024 globale Einnahmen von 22,1 Milliarden Euro.
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