Demandmanager / Projektmanager

23 Februar 2026
80 – 100%
Festanstellung
Deutsch (Fliessend)
Schulriederstrasse 5, 3293 Dotzigen

Über den Job

Die LANDI Schweiz AG stellt als Schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Getränke-, Do-it- und Freizeitartikel im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sicher. Unser Sitz befindet sich in Dotzigen.

In dieser Funktion bist du direkt dem Leiter IT unterstellt und sorgst als verbindende Kraft zwischen Business und IT für Klarheit, Priorität und Wirkung. Für diese spannende Stelle suchen wir eine gewinnbringende Persönlichkeit als Demandmanager/Projektmanager.

Demandmanager / Projektmanager

Deine Aufgaben

Priorisierung und Steuerung der Demand-Pipeline im Kontext der digitalen Transformation in enger Abstimmung mit dem IT-Leiter und relevanten Gremien

Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen inklusive Business Case, Aufwand-/Nutzenbewertung und Risikoeinschätzung

Steuerung des Demand-Prozesses inkl. Governance und PMO

Leitung interdisziplinärer Projekte (klassisch, agil oder hybrid) von der Initiierung bis zur nachhaltigen Umsetzung

Professionelles Stakeholder-Management auf Management- und Fachebene

Proaktives Risikomanagement mit frühzeitiger Eskalation sowie eine lösungsorientierte Steuerung

Strukturierte Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen

Sicherstellung klarer Projektplanung, definierter Meilensteine und messbarer Zielerreichung

Enge Zusammenarbeit mit zentraler IT, Fachbereichen sowie externen Partnern

Förderung einer verbindlichen, lösungsorientierten und wertschätzenden Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Demand Management, Projektmanagement oder Organisationsmanagement

Fundierte Kenntnisse in systemischen sowie agilen Vorgehensmodellen

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Strukturierungskompetenz

Durchsetzungsstärke gepaart mit ausgeprägtem Stakeholder-Gespür und diplomatischem Geschick

Erfahrung im IT-nahen Umfeld (z. B. Digitalisierung, E-Commerce, ERP, CRM oder IT-Infrastruktur) von Vorteil

Stufengerechte, adressatengerechte Kommunikation

Pragmatismus und Umsetzungsstärke bei gleichzeitiger strategischer Perspektive

Deine Vorteile

Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum

Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur

Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten

Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile

Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz

Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten

ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze

Mindestens 28 Tage Ferien

Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personalvermittler, da wir den Prozess direkt steuern und gezielt mit Kandidat:innen in Kontakt treten möchten.

Dein Kontakt

Für weitere Auskünfte erreichst du Fabienne Lanz, HR-Leiterin unter 058 433 97 30.