Projektleiter Bekleidung / Corporate Development (d/w/m) 100 % befristet bis 30.6.2028

Über den Job

Projektleiter Bekleidung / Corporate Development (d/w/m) 100 % befristet bis 30.6.2028 Unbefristet/Befristet: Befristet CHE Referenznummer: 14668 Adresse: Wallisellenstrasse 57. 8600 Dübendorf

Du magst es, herausfordernde Projekte zu managen, die wirklich einen sichtbaren Unterschied machen? Bei uns führst du ein Projekt im Herzen unseres Kerngeschäfts und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Unternehmensentwicklung eines führenden Gastronomie- und Hotelmanagement-Unternehmens!

Das bewegst du

• Du leitest eigenverantwortlich ein strategisch wichtiges und unternehmensweit sichtbares Projekt: die Einführung unserer neuen Berufsbekleidung in ca. 400 Betrieben (Schweiz und Deutschland), von der Design-Finalisierung über Produktion und Erprobung bis zum Rollout
• Du steuerst erfolgreich ein komplexes Stakeholder-Netzwerk aus Produzent, Wäschereien, allen Betrieben sowie internen Stakeholdern (Nachhaltigkeit, HR/Betriebsrat und Qualität & Sicherheit) und bringst unterschiedliche Interessen auf einen gemeinsamen Nenner
• Du behältst Kosten, Termine und Risiken im Griff, erkennst Abhängigkeiten früh und reagierst mit fundierten Analysen. Dazu bereitest du gelegentlich auch Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf
• Mit rund 30% deines Pensums arbeitest du an strategischen Themen im Corporate Development mit und gewinnst dabei Einblick in die strategische Unternehmensentwicklung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Universität) oder entsprechende Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung inkl. Leitung komplexer Projekte mit anspruchsvollen Stakeholdern, inklusive sicherem Umgang mit Zielkonflikten und diversen Gremien
• Erfahrung im Textil oder Bekleidungsbereich, z. B. Beschaffung in Asien, Materialien, Zertifizierungen oder Qualitätsrisiken ist von Vorteil
• Analytische Stärke mit gutem Verständnis für Kostenmodelle sowie Erfahrung darin, Entscheidungsgrundlagen für das obere Management zu erstellen und zu präsentieren
• Hohe Eigenständigkeit und Entscheidungsfreude, du treibst ein Grossprojekt ohne enge Führung voran, mit Umsetzungsstärke und Freude an komplexen Vorhaben

Das zeichnet dich aus

• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Analytisches Denken
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Zielorientiertes Denken und Handeln

Dein Einsatzort

Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels.

Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du Teams mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Melanie, HR Business Partner

SV (Schweiz) AG

SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.