Zürich
Marketing- und Kommunikationsspezialist*in 80%
- 06 Oktober 2026
- 80 – 90%
- Temporär
- Deutsch (Fliessend)
Über den Job
Marketing- und Kommunikationsspezialist*in 80%
ZürichIhre Aufgaben
- Sie entwickeln und verantworten das Produkte- und Zuweisermarketing der Abteilung Bildung und Arbeit und stellen dessen strategische Weiterentwicklung sicher.
- Sie steuern und koordinieren Marketing- und Kommunikationsaktivitäten innerhalb der Abteilung sowie über die verschiedenen Fachbereiche hinweg.
- Sie entwickeln zielgruppengerechte Marketingmassnahmen und Kampagnen für relevante Online-, Content- und Social-Media-Kanäle und begleiten deren Umsetzung.
- Sie beraten die Abteilungsleitung und die Fachbereiche in strategischen Marketing-, Kommunikations- und Positionierungsfragen und erarbeiten entsprechende Entscheidungsgrundlagen.
- Sie stellen die Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation und weiteren Fachbereichen sicher und sorgen für eine konsistente Marketing- und Kommunikationsarchitektur.
- Sie leiten und begleiten anspruchsvolle Projekte, Arbeitsgruppen und Gremien und vertreten die Interessen der Abteilung Bildung und Arbeit in organisationsweiten Vorhaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium auf Stufe Fachhochschule oder Universität im Bereich Marketing oder ähnlichem
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und konzeptionellen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Produkte-, Zuweiser-, Online-, Content- oder Social-Media-Marketing
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen. Von Zielgruppenansprache über Kampagnenplanung bis Wirkungsanalyse.
- Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten an der Schnittstelle von Privatwirtschaft und Verwaltung
- Sehr gute Kenntnisse der digitalen Marketinginstrumente und Kommunikationskanäle sowie sehr gute MS-365 Kenntnisse
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Vernetzungsfähigkeit
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Stefan Paris
Leiter Abteilung Bildung und Arbeit
+41 79 762 91 27
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Michelle Straub
HR Recruiting Partnerin
E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. November 2026 (Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2027)
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 110 000 und 140 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
