HR System Owner & Application Manager 80-100% 80 - 100%

Über den Job

• 🤝 Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR und Business entwickelst und verbesserst du die Systeme und Prozesse – mit Fokus Schweiz. 
• 💻 Du übernimmst die technische Verantwortung für ausgewählte HR Systeme (wie Zeiterfassung, Payroll und weitere) und kümmerst dich um das Release-, Incident- und Request-Management.  
• 📐 Du bringst dein Prozessverständnis ein, optimierst Abläufe und Datenflüsse und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. 
• 📊 Du unterstützt Reporting und Analytics, speziell im Bereich von Compensation & Benefits und bringst dein gutes Gespür für Datenqualität und Zahlen gezielt ein.
• 🏆 Du setzt Konzepte und Projekte im Bereich HR Applikationen erfolgreich um und hast dabei immer den Kundennutzen und Impact im Fokus.   

• 🌐 Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich HR-IT und Systemlandschaften mit und verfügst über Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central (insbesondere Payroll), SAP HCM oder Zeiterfassungssystemen (E3 von Vorteil).  
• 👌 Alternativ hast du bereits fundierte fachliche Erfahrung in Payroll- oder Zeiterfassungsthemen und bist motiviert, dich in technische Zusammenhänge und Systeme einzuarbeiten. 
• 📈 Du verfügst über umfassende Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und kannst diese in hoher Eigenverantwortung vorantreiben.  
• 🔍 Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Excel-Skills gehören zu deinen Stärken. 
• ❤ Eine Leidenschaft und hohe Affinität zur Digitalisierung inklusive Konzeption, Systemeinführung und Entwicklung zeichnen dich aus.
• 🌐 Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil.