IT-Fachspezialist/in HR und Finanzen

Über den Job

Das Departement Finanzen ist für den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen und einen ausgeglichenen Finanzhaushalt besorgt. Es erfüllt die ihm zugewiesenen Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Steuern und Personalwesen. Es betreut die Immobilien und koordiniert die Informatikbedürfnisse der kantonalen Verwaltung. Für eine neue geschaffene Funktion in Herisau, die sowohl im Amt für Finanzen als auch im Personalamt eingesetzt wird, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

IT-Fachspezialist/in HR und Finanzen 80% - 100%

Verwaltung / Bildung / Soziales

Herisau

Ihre Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für die IT des Personalamtes und des Amtes für Finanzen
• Applikationsverantwortung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Module im Personal- und Finanzbereich
• Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung
• Mitarbeit beim Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings sowie Erstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Reports
• Organisation und Durchführung der jährlichen Lohnrunde
• Mitarbeit und Teilprojektleitung in IT-Projekten der beiden Ämter
• Qualitätssicherung, Konfigurationsmanagement sowie Unterstützung der Applikationsnutzenden

Ihr Profil

• Studium in Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung in IT-Projekten und Transformationsprozessen
• Erfahrungen im Business Central Umfeld von Vorteil
• Analytische, zahlenstarke und diskrete Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenauswertungen / Reporting ggf. BI
• Selbstständige, initiative und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist

Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.

Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.

Hybrides Arbeiten im Homeoffice und am Arbeitsort wird dort angewandt, wo es die Aufgabe ermöglicht und es sinnvoll ist. Je nach Funktion und Aufgabe können 20 bis 50 % eines Vollzeitpensums im Homeoffice vereinbart werden.

5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen.
Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.

Ihr Kontakt

Andreas Frefel
Obstmarkt 3
9100 Herisau

+41 71 353 64 87

Das sind wir

Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Andreas Frefel, Leiter Abteilung Gemeindefinanzen und Support (071 353 64 87), und Damian Kalbermatter, Leiter Personalamt (071 353 62 07), gerne zur Verfügung. Weiterführende Informationen über die kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden finden Sie auf unserer Homepage www.ar.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Mai 2026. Für die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen klicken Sie auf "Jetzt bewerben".